OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Svevia, Division Beläggning är inne i en spännande och intensiv utvecklingsfas. Vi är en heltäckande beläggningsentreprenör som erbjuder tjänster och produkter genom hela kedjan från berg till färdigbelagd och målad väg. Svevias avdelning Ballast producerar och säljer bergmaterialprodukter över hela Sverige.
Vi söker nu en arbetschef till arbetschefsområde Ballast Syd, som omfattar södra Sverige. Tjänstens placeringsort är Linköping.
Tjänsten: Ditt ansvar är att leda och planera verksamheten på avdelning Ballast i regionen. Du arbetar med att utveckla både affärer och kundrelationer och du ansvarar för den operativa och strategiska marknadsberbetningen. Vidare ansvarar du för arbetschefsområdets budget, ekonomi och utveckling och deltar i avdelningens ledningsarbete. Tjänsten innebär att du rapporterar direkt till avdelningschefen och att du själv också har personalansvar.
Kvalifikationer: Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen med relevant inriktning. Det är ett krav att du har minst 10 års erfarenhet från branschen samt att du har kunskap och erfarenhet som ledare. Du är en ledare med stark drivkraft, är initiativrik och har uthållighet att alltid avsluta uppdrag. Du ska ha en entreprenörs egenskaper, kunna se affärsmöjligheter i den verksamhet du bedriver och vara nytänkande. Du ska ha ett ledarskap som präglas av driv och engagemang för uppgiften, samt ha fallenhet för att knyta kontakter både internt med medarbetare och externt med kunder. För att trivas i rollen ska du vara resultatorienterad, drivande, kommunikativ och strukturerad. Våra värderingar är viktiga för oss och vi vill att du lever upp till dessa; Affärsmässig, Nytänkande, Trovärdig och Omtänksam.
B-körkort och goda kunskaper i Officepaketet krävs. Svevias koncernspråk är svenska varför det är av vikt att du behärskar det svenska språket väl.
Vi erbjuder dig: Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Genom att samspela får vi nya kundinsikter, blir mer effektiva och affärsmässiga. Hos oss har du även stora utvecklingsmöjligheter och får som anställd tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med ledande specialister i branschen. Vi ger dig en utmanande vardag där du kan göra skillnad. Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral.
Ansökan: Skicka in din ansökan via länken nedan. Urval görs löpande. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-partner Caroline de Maré Zwerger, tfn 08-764 23 18. Fackliga företrädare nås via Svevias växel, tfn 08-404 1000.
Telefonförsäljning avseende ytterligare annonsering undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314