Arbetschef inom byggservice

Karaten Bygg grundades 2006 och vi är idag en stark spelare att räkna med i branschen. Vi är här för att vi hela tiden vågar utmana normen. Och vi gör det genom vårt moderna synsätt där vi med vår värdegrund noggrant fokuserar på att ta fram de bästa medarbetarna för att kunna skapa de nöjdaste kunderna – det vi räknar som vår framgång. Idag är vi nästan 300 engagerade, kompetenta och erfarna karater som främst erbjuder företag och organisationer kvalitetstjänster inom Byggservice och byggentreprenad. I morgon kanske vi erbjuder något mer – huvudsaken är att vi bygger en bättre omvärld.

Som Arbetschef för byggservice med fokus på Göteborg har du ett helhetsansvar vilket innebär att du bevakar och bearbetar marknad, utvecklar befintliga och nya kundrelationer, leder projekt framgångsrikt mot uppsatta mål och säkerställer att kundens förväntningar uppfylls. Vi ser positivt på sökande med erfarenhet av servicejobb så som ramavtal, fastighetsservice, ROT jobb och försäkringsskador samt att du förmodligen idag har ett etablerat nätverk inom detta. Du är idag antingen arbetschef eller en erfaren platschef
Du är ekonomiskt ansvarig för budget, prognoser och projektstyrning. Du är en modern ledare som ger rätt förutsättningar för platschefer och medarbetare att utföra sina uppdrag och du skapar engagemang samt delaktighet genom god kommunikation.

Personliga egenskaper
• Har lätt för att skapa affärsmöjligheter
• Förstår vikten av att god kvalitet medför en återkommande kund
• Prioriterar reklamationer
• Är ambitiös i arbetet
• Bryr sig om miljön
• Tar ansvar för vad som lovats
• Skapar trygghet och en god arbetsmiljö
• Är utvecklingsorienterad och öppen för nya lösningar
• Är bra på att kommunicera, leda och motivera andra personer i företaget
• Har lätt för att skapa affärsmöjligheter
• Har ett ekonomiskt sinne
• Har förmåga att prioritera och delegera (tydlig och rak)


Ansvarsområde
• Vara en förebild och arbeta för att vår värdegrund KAMRAT efterlevs hos personalen
• Tillse att det råder god trivsel och bra engagemang på arbetsplatsen
• Bevaka marknaden
• Bearbeta och utveckla kundrelationer
• Sköta anbudsgivning och ramavtal för området
• Ansvara för att omsättnings-och resultatmål uppnås
• Driva kontoret inom fastlagda ramar, budget och policys till bästa möjliga ekonomiska utfall och bästa möjliga kvalitet
• Ansvara för personal (resursplanering, ansvarsfördelning, kompetensuppföljning)
• Bevaka företagsekonomin (uppföljning, budget, fakturahantering, fakturering, resultat)
• Ansvara för kvalitets-, miljö-och arbetsmiljöarbete (BAS-P) i projekt

Genom att skicka in dina handlingar till oss på Prowork – så godkänner du vår Integritetspolicy som finns att läsa på www.prowork.se.