Arbetschef till Division Drift

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad hos Sveriges ledande driftentreprenör? Svevia satsar mot nya mål och förstärker med en arbetschef i Göteborg som antar utmaningen att utveckla Svevia och Division Drift till att bli nummer ett i Norden. Svevia ett renodlat drifts- och anläggningsföretag. Det gör oss unika bland de stora byggbolagen. Division Drifts prioriterar att se till att Sveriges vägar är trygga och säkra, nöjda kunder och utmanande vardag för våra medarbetare. Dela karriärväg med oss på Svevia. Varmt välkommen med din ansökan till Svevia- utan oss stannar Sverige.

Tjänsten: Som arbetschef har du en viktig nyckelroll med ansvar för att utveckla och upprätthålla verksamheten utifrån upphandlade driftuppdrag. Du driver och samordnar arbetschefsområdets mål, strategier och affärsplan. Vidare medverkar du aktivt med att utveckla kundrelationer och affärer samt trivs med att arbeta såväl operativt som strategiskt med marknadsbearbetning. Som arbetsområdets högsta chef svarar du för budget-, ekonomi- och personalansvar i ditt område. Du deltar i divisionens ledningsarbete med möjlighet att påverka divisionens och Svevias verksamhet.

Kvalifikationer: Som arbetschef i Svevia behövs en ledare med stark drivkraft, kreativt tänkande och god kommunikationsförmåga. Vi kräver erfarenhet från byggbranschen samt kunskap och erfarenhet av rollen som chef. Du har en teknisk, universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot exempelvis väg och vatten eller annan formell bakgrund som kan bedömas likvärdigt. Du strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer och våra kunder. Du motiveras av att låta andra människor få växa i sin utveckling, likaså av att utveckla verksamheten och dig själv.


Vill du bli sedd och göra skillnad?

Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Genom att samspela får vi nya kundinsikter, blir mer effektiva och affärsmässiga. Hos oss har du även stora utvecklingsmöjligheter och får som anställd tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi ger dig garanterat en utmanande vardag där du kan göra skillnad och få igenom dina idéer! Har du rätt kompetens ger vi dig stor frihetsgrad. Då är det lika lätt att få ansvar som att ge. Genom att ta ansvar kan du lägga grunden för en snabbare karriär. Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral.

Vill du ha ytterligare upplysningar om tjänsten kan du kontakta arbetschef Björn Johnsson, 010-4581371. Fackliga företrädare nås via Svevias växel 08-404 1000. Urval kommer att ske löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 21 augusti.

Vi undanber vänligen men bestämt säljsamtal i samband med denna rekrytering.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Svevia Stockholm
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt överenskommelse
  • Heltid Tillsvidare
  • Publicerat: 23 juni 2016

Besöksadress

Svevias huvudkontor Hemvärnsgatan 15
None

Postadress

Box 4018
Stockholm, 17104

Liknande jobb


25 november 2024

Platschef

Platschef

25 november 2024

25 november 2024