OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Svevia Division Drift söker en driven och affärsmässig arbetschef till arbetschefsområde Stockholm Syd. Divisionen arbetar med drift och underhåll av gator och vägar, broar, VA-anläggningar, parker och grönytor samt mindre anläggningsarbeten.
Tjänsten : Ditt ansvar är att leda, utveckla samt planera verksamheten utifrån upphandlade driftuppdrag samt följa upp och samordna driftområdets mål, strategier och affärsplan. Du arbetar med att utveckla både affärer och kundrelationer och du ansvarar för den operativa och strategiska marknadsberbetningen. Vidare ansvarar du för arbetschefsområdets budget, ekonomi och utveckling och deltar i divisionens ledningsarbete. Tjänsten innebär att du är direkt underställd divisionschefen och du har personalansvar för platschefer samt en stab som består av olika specialisttjänster.
Kvalifikationer : Du är en ledare med stark drivkraft, initiativrik och har uthållighet att alltid avsluta uppdrag. Du har en teknisk universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot exempelvis samhällsbyggnad eller annan formell bakgrund som kan bedömas som likvärdig.
Det är ett krav att du har erfarenhet från branschen samt att du har kunskap och erfarenhet som ledare. Du ska ha en entreprenörs egenskaper, kunna se affärsmöjligheter i den verksamhet du bedriver och vara nytänkande. Du ska ha ett ledarskap som präglas av driv och engagemang för uppgiften samt ha lätt för att knyta kontakter både internt med medarbetare och externt med kunder. För att trivas i rollen krävs att du är resultatorienterad, drivande, kommunikativ och strukturerad. Våra värderingar är viktiga för oss och vi vill att du lever upp till dessa; Affärsmässig, Nytänkande, Trovärdig och Omtänksam.
Dela väg med oss
Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Genom att samspela får vi nya kundinsikter, blir mer effektiva och affärsmässiga. Hos oss har du även stora utvecklingsmöjligheter och får som anställd tydliga prestationsmål, stimulerande arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas tillsammans med branschens ledande specialister. Vi ger dig garanterat en utmanande vardag där du kan göra skillnad och få igenom dina idéer! Har du rätt kompetens ger vi dig stor frihetsgrad. Då är det lika lätt att få ansvar som att ge. Genom att ta ansvar kan du lägga grunden för en snabbare karriär. Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral.
Ansökan : Vill du ha ytterligare upplysningar om tjänsten kan du kontakta divisionschef Olle Öberg, tfn 070-647 65 58 alternativt Petra Fristedt, HR-partner, tfn 08-764 23 14. Fackliga företrädare nås via Svevias växel, tfn 08-404 1000. Urval kommer att ske löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 4 september.
Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare annonsering!
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314