Arbetscoach

Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration söker Arbetscoach inom avdelningen Arbete och integration. Sundsvalls kommun har inom Förvaltningen för arbetsmarknad, vuxenutbildning och integration (Favi) sedan flera år tillbaka arbetat målmedvetet med motivationsarbete riktat till arbetssökande. Favi, består av många olika och skiftande verksamheter som sammantaget skapar breda förutsättningar att finna bra lösningar för varje individ. Avdelningen för Arbete och integration har som yttersta uppdrag att utrusta arbetssökande med nödvändiga verktyg för att uppnå och klara egen sysselsättning och försörjning på dagens och framtidens arbetsmarknad.

Ung Kraft
Är en verksamhet inom Favi som riktar sig till unga personer 18-29 år som har en psykisk ohälsa och/eller neuropsykiatrisk problematik. Uppdraget är att samordna insatser för att deltagare ska komma vidare i sin planering mot egen försörjning. Då vi är i en utvecklingsfas har vi ansökt om ESF-medel för att starta en Arena för deltagare som behöver mer stöd och tid för att kunna ta nästa steg i sin utveckling. Vi har idag ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Socialtjänsten samt Landstinget Västernorrland.

Målet är att alltid möta vår målgrupp där de befinner sig och sedan genom individuellt anpassade handlingsplaner arbeta för ökad möjlighet till egen försörjning för deltagaren.

Tjänsten som arbetscoach
Tillsammans med dina medarbetare kommer du att stötta och vägleda deltagare på Ung Kraft Arena. En plats där deltagare får möjlighet att utvecklas, växa samt träna på att vara i ett sammanhang. Arenan ska erbjuda olika sysselsättningsnivåer utifrån deltagarens behov. Flera deltagare har visat på en kreativ, praktisk och esterisk förmåga så flera av uppgifterna kommer att utformas utifrån detta, exempelvis ateljé, snickeri och lättare administration. Syftet är att klargöra hur, om och när deltagarna ska gå vidare mot praktik, arbete, studier eller mot annan planering.

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Tillträde snarast.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

att bidra till att bygga upp innehåll och arbetssätt utifrån arenans intentioner att coacha, stötta och handleda deltagarna i den dagliga sysselsättningen att arbeta för att deltagarna ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar att planera, leda och genomföra olika gruppverksamheter att samarbeta med andra myndigheter kring deltagarna att delta på uppföljningar att delta på teman att dokumentera
Vi söker dig som har:

akademisk examen inom beteendevetenskapliga ämnen erfarenhet av att arbeta med personer som har psykisk ohälsa och/eller NPF problematik erfarenhet av att handleda och stötta ungdomar en förståelse för hur beteenden påverkar oss själva en god kommunikativ förmåga en god samarbetsförmåga en god insikt om vår målgrupps situation på och utanför arbetsmarknaden en vilja att utveckla lärande miljöer en förmåga att hitta lösningar
Vi uppskattar om du har ett positivt förhållningssätt och bidrar till en trevlig arbetsmiljö. Vi vill att du ska kunna få alla att känna sig välkommen till Ung Kraft Arena. Vi lägger stor vikt vid informella kunskaper, goda vitsord samt personlig lämplighet.

Handlingskraft, inspiration, kreativitet, nytänkande, mod och flexibilitet är färdigheter som vi ständigt strävar efter att utrusta vår målgrupp med, varför vi förutsätter att du som söker också besitter dessa. Vi vill dessutom att du är händig och en mångsysslare.

Körkort är ett krav för tjänsten.

Vi erbjuder
Positivt arbetsklimat tillsammans med trevliga arbetskamrater inom en förvaltning som ständigt utvecklas.

Upplysningar
Mattias Gillow, verksamhetschef, tfn 060-19 28 93, mobil 070-282 00 35
Lena Falkdahl, Arbetskonsulent, mobil 070-663 71 96
Åke Westin, Arbetskonsulent, mobil 070-190 79 09

Fackliga företrädare
Saleh Dirawi, Vision, tfn 060-19 12 48, mobil 070-372 01 88
Synnöve Lindgren, Akademikerförbundet SSR, tfn 060-19 19 42, mobil 070-191 61 57

Vi strävar efter en jämn könsfördelning inom arbetsgruppen och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Sundsvalls kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryterings-sajter eller liknande.