Arbetsförmedlare

Vill du vara med och bidra till Sveriges utveckling och välstånd genom att vara delaktig i att fler människor har ett arbete att gå till och arbetsgivarna har den kompetens de efterfrågar?

Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i ett stort och viktigt förnyelsearbete, därför letar vi efter dig som vill vara med på vår förändringsresa! Det innebär ökat fokus på större mervärde för både kunder och myndigheten. En viktig del i vårt förnyelsearbete handlar om att utveckla relationerna med arbetsgivarna och hjälpa företag att på ett effektivt sätt hitta rätt kompetens.

På Arbetsförmedlingen Blekinge kommer du tillsammans med ca 180 duktiga kollegor att få en stor betydelse för utvecklingen framåt. Våra arbetsgivare behöver stöd i att hitta sina kommande anställda och våra arbetssökande behöver support och kunskap för att kunna få ett arbete. Vår verksamhet är förlagd i Karlskrona, Ronneby, Karlshamn, Olofström och Sölvesborg.

Vi söker ett antal arbetsförmedlare då vi behöver förstärka inom flera av de uppdrag som arbetsförmedlingen arbetar med.

Arbetet innebär

Som arbetsförmedlare tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du även arbetssökande som behöver stöd i att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår att dokumentera och arbeta med administration i våra IT-system.

Om du arbetar med nyanländas etablering ska du tillsammans med den nyanlända upprätta en etableringsplan som leder till arbete. I det arbetet ingår att koordinera och samordna aktiviteter med externa samverkanspartner som arbetsgivare, SFI, och andra myndigheter.

 

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Läs mer om Arbetsförmedlingen och våra uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Kompetenskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Minst B-körkort

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är:


• Intresserad av arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden både nationellt och lokalt.
• Kundorienterad och inriktad på samarbete.
• Proaktiv, självständig och tar ansvar för dina handlingar, vilket påverkar verksamhetens resultat.
• Flexibel, ser möjligheter i förändringar samtidigt som du har långsiktigt perspektiv med fokus på helheten.
• Kommunikativ, du är lyhörd och har en god förmåga att analysera, planera och prioritera.

Meriterande


• Tillsvidareanställning som arbetsförmedlare inom myndigheten och därmed genomförd grundutbildning.
• Erfarenhet av arbete mot näringslivet utifrån ett lokalt perspektiv
• Erfarenhet av att arbeta med nyanlända

Ansökan och Anställning

Tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Placeringsort fastställs vid tillsättningen. Tjänstgöring på flera orter kan förekomma. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte innehar en tillsvidareanställning i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.

Välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2015. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få besvara elektroniska frågor.

Vi har för avsikt att hålla information- och speedating den 2, 3 och 8 juli.

Kontaktpersoner

Mona Svensson Sektionschef 010-487 01 89

Lillemor Ahrberg Sektionschef 010-488 60 96 under v 27-29.