Arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen Falköping söker arbetsförmedlare.
Arbetsförmedlingen i Falköping ansvarar för verksamheten i Falköpings- och Tidaholms kommun. Kontoret har 40 medarbetare och leds av en arbetsförmedlingschef och en sektionschef. Kontoret har ca 3 000 inskrivna arbetssökande och är huvudsakligen organiserat i arbetslag utifrån målgrupper som exempelvis branschlag för nyinskrivna arbetssökande, en ungdomsgrupp och en grupp som arbetar med jobb- och utvecklingsgarantin. Därutöver finns grupper som arbetar inom fördjupat samarbete med Försäkringskassan, med omförhandling av lönebidrag och med nyanlända/etablering.

Arbetet innebär
Till Arbetsförmedlingen i Falköping söker vi nu en arbetsförmedlare. Tänkt inriktning på tjänsten är arbete med långtidsarbetslösa i Jobb- och utvecklingsgarantin alternativt arbete med målgruppen Unga med funktionsnedsättning. Inriktningen kan dock komma att förändras vid eventuell förflyttning av befintliga medarbetare.
Som arbetsförmedlare möter du både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar relationer med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du dokumenterar dagligen och sköter administrationen i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav
- Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagen krav på arbetsförmedlare.

- Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom minst 2 års arbetslivserfarenhet

- God analytisk förmåga

- Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat

- Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

- God samarbetsförmåga

- Goda datakunskaper (Officepaketet, Internet och E-post)

- Mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt hög läsförståelse

- B-körkort

 

Meriterande

- Erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter.

- Erfarenhet av vägledning för människor i förändringssituationer.

- Erfarenhet av arbete med Unga med funktionsnedsättning.

- Erfarenhet av arbete med människor som stått utanför arbetsmarknaden en längre tid.


Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskape

Övrigt
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk (finska, meänkieli, samiska, romani chib och jiddisch).

Anställning och ansökan

Anställningen är tillsvidare på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2014-06-03 märkt med diarienr: Af-2014/250980. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner
Magnus Oscarsson
Arbetsförmedlingschef
010-486 82 24

Pernilla Eriksson
Sektionschef
010-486 27 58

Lotta Falck
Facklig företrädare Saco
010-487 00 87

Rasha Abdul Rahman
Facklig företrädare ST
010- 487 96 56

Raoof Naghshbandi
Facklig företrädare Seko
010-486 74 14


Sofie Fridolfsson
Hr-Partner
010- 487 29 31