OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?
Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha
ett jobb att gå till. Arbetsförmedlingens huvuduppgift handlar om att
effektivt sammanföra arbetssökande med arbetsgivare. Genom att arbeta
hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens
matchningsmotor.
Arbetsförmedlingen Jönköping söker ett antal arbetsförmedlare. Vi
behöver förstärka inom flera av de uppdrag som arbetsförmedlingen
arbetar med.
Arbetsförmedlingen Jönköping har verksamhet förlagd i Jönköping, Habo,
Mullsjö samt Vaggeryd och leds av en arbetsförmedlingschef och fem
sektionschefer. Totalt arbetar ca 110 medarbetare inom området.
Arbetet innebär
Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och
arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt
med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med
individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en
kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du
deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens
tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och
utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens
tjänster.
Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med
administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har
förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar för att trivas i rollen. Att
tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp
arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av
arbetet.
De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför
viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.
Kompetenskrav
Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng
enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som
arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt
uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på
arbetsförmedlare.
Minst 2 års arbetslivserfarenhet
Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle
Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter
God samarbetsförmåga
Goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post. Grundläggande
kunskaper i Excel och Power Point
Mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt
hög läsförståelse
B-körkort
Meriterande är:
Tillsvidareanställning som arbetsförmedlare inom myndigheten
Genomförd basutbildning för arbetsförmedlare
Ett brett nätverk på den lokala arbetsmarknaden
Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt
fördjupad kunskap om personer med olika funktionsnedsättningar
Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter, att hålla
samman processen kring arbetslivsriktad rehabilitering
Erfarenhet av marknadsföring/försäljning av idéer och/eller tjänster
Förhandlingsvana
Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete
Andra språkkunskaper än svenska samt erfarenhet av olika kulturer
Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en
förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Läs mer om Arbetsförmedlingen och våra uppdrag på vår hemsida
www.arbetsformedlingen.se
Ansökan och Anställning
Tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån
arbetsförmåga. Placeringsort fastställs senare. Tjänstgöring på flera orter kan
förekomma. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan
innehar en tillsvidareanställning i myndigheten. Tillträde enligt
överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2014. Vi tar emot din
ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du
beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du
berättar varför du söker tjänsten. När du skickar din ansökan kommer
du att få besvara några elektroniska frågor. Vi har för avsikt att genomföra
intervjuer under vecka 34.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740