Arbetsförmedlare

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och
kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan
även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person.
Det har Sverige inte råd med.

Arbetsförmedlingens huvuduppgift handlar om att effektivt sammanföra
arbetssökande med arbetsgivare. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av
den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Arbetsförmedlingen Växjö söker ett antal arbetsförmedlare. Vi
behöver förstärka inom flera av de uppdrag som arbetsförmedlingen
arbetar med.

Arbetsförmedlingen Växjö har verksamhet förlagd i Växjö, Lenhovda, Alvesta,
Tingsryd samt Lessebo och leds av en arbetsförmedlingschef och fem
sektionschefer. Totalt arbetar ca 150 medarbetare inom området.

Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med mycket
kontakter i en dynamisk organisation. Arbetsförmedlingen erbjuder goda
anställningsvillkor som bl. a flextid, bra semesteravtal och friskvård.

Arbetet innebär

Som arbetsförmedlare möter du både arbetsgivare och arbetssökande. Du
arbetar självständigt men samarbetar även lätt med andra, både i och utanför
organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är
kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter
dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp
och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete.
Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare
och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med
administration i våra system, vilket innebär att du bör ha förmåga att skapa
struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och
tillämpa regelverket samt informera om och följa upp
arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av
arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför
viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya
förutsättningar.

Kompetenskrav

Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120
poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd
som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper
om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till
dagens krav på arbetsförmedlare

Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle

Minst 2 års arbetslivserfarenhet

Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat

Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

God samarbetsförmåga

Goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post. Grundläggande
kunskaper i Excel och Power Point.

Mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt
hög läsförståelse.

B-körkort.

Meriterande är:

Tillsvidareanställning som arbetsförmedlare inom myndigheten

Genomförd basutbildning för arbetsförmedlare

Ett brett nätverk på den lokala arbetsmarknaden

Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt
fördjupad kunskap om personer med olika funktionsnedsättningar

Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter, att hålla
samman processen kring arbetslivsriktad rehabilitering

Erfarenhet av marknadsföring/försäljning av idéer och/eller tjänster

Förhandlingsvana

Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete

Andra språkkunskaper än svenska samt erfarenhet av olika kulturer

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en
förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Läs mer om Arbetsförmedlingen och våra uppdrag på vår hemsida
www.arbetsformedlingen.se

Ansökan och Anställning

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort
fastställs senare. Tjänstgöring på flera orter kan förekomma.

Välkommen med din ansökan senast den 14 september 2014. Vi tar emot din
ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du
beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du
berättar varför du söker tjänsten. När du skickar din ansökan kommer
du att få besvara några elektroniska frågor.