OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
Arbetsförmedlingen i Ånge söker Arbetsförmedlare med inriktning SIUS
SIUS, ”Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd”, är en åtgärd som syftar till att integrera funktionsnedsatta i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål. Du arbetar med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionshinder enligt metoden Supported Employment. Arbetet innebär att till den arbetssökande hitta en lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig till både arbetssökande och till arbetsgivare. En viktig del i arbetet är därför att skapa hållbara företagskontakter.
För att arbeta som SIUS-konsulent måste du gå Arbetsförmedlingens introduktionsutbildning till arbetsförmedlare samt metodutbildning i Supported Employment. Om du inter redan har utbildningarna planeras dessa in i din introduktion.
Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.
Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.
Kompetenskrav
• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativt innehar du anställning som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet.
• God kommunikativ förmåga
• God samarbetsförmåga
• Goda kunskaper i svenska (tal, skrift samt hög läsförståelse)
• God förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat.
• God förmåga att arbeta självständigt samt kunna skapa förutsättningar för ett gott samarbete.
• Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter.
• B-körkort.
Arbetet ställer mycket stora krav på att du har förmåga att ta kontakt med arbetsgivare för att ackvirera platser till målgruppen.
Meriterande är:
• erfarenhet av arbete med människor med funktionsnedsättning
• kännedom om den lokala arbetsmarknaden
Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 december märkt med diarienummer Af2016/0040 4095. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740