Arbetsförmedlare-Af Angered

Arbetsförmedlingen Angered är ett kontor med 70 anställda. Vårt upptagningsområde är arbetssökande och arbetsgivare i stadsdelen Angered i nordöstra Göteborg. Ca 50 000 människor bor i vårt upptagningsområde. Vi har ca 5500 arbetssökande och 1500 arbetsgivare registrerade hos oss. Omkring 75 % av våra sökande är utrikesfödda.

Arbetsförmedlingen Angered söker dig som brinner för att göra skillnad!

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete på en mångkulturell arbetsplats. Vi sitter i moderna och rymliga lokaler nära Angereds centrum (endast 20 minuter med spårvagn från Göteborgs centralstation) med goda möjligheter till friskvård i direkt anslutning till våra lokaler samt fri parkering. Arbetsförmedlingen Angered är ett utvecklingsinriktat och relativt ungt kontor med mycket goda resultat. Vårt samarbete med stadsdelen Angered är mycket gott då personal från Socialtjänsten sitter tillsammans med oss i våra lokaler.

Vi söker nu ett antal arbetsförmedlare till kontorets olika tjänstegrupper.

Vi välkomnar dig med ett intresse av att arbeta med våra målgrupper och bli en del av ”Angereds-andan”!

Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud och matchar till arbete. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• du har en god analytisk förmåga
• du är mål och resultatorienterad
• du har en god kommunikativ förmåga
• du har en god samarbetsförmåga

Meriterande är


• Förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete.
• Du har andra språkkunskaper än svenska samt erfarenhet av olika kulturer
• Du har ett brett nätverk på lokala arbetsmarknaden
• Du har erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter
• Du har genomgången basutbildning för arbetsförmedlare
• B-körkort
• Erfarenhet från pedagogiskt arbete
• Erfarenhet från arbete med coachning
• Säljerfarenhet

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningarna är tillsvidareanställningar på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast 2015-03-24. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Vi kommer att hålla intervjuer 30/3 och 1/4.

Kontaktpersoner:

Daniel Boscovic 
Sektionschef Af Angered
010-486 16 89

Åsa Solver
Tf sektionschef Af Angered
010-486 96 92

Leni Paju
ST
010-486 83 18

Marie-Carmen Alcantara Velazquez
Saco
010-487 07 69

Raoof Naghshbandi
SEKO
010-486 74 14

Hans Berggren
HR-Partner
010-486 12 76