OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är Du vår nya kollega? Kramfors söker arbetsförmedlare som vill bidra till att förverkliga Arbetsförmedlingens vision "Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa."
Vi erbjuder en arbetsplats där Du tillsammans med kollegor har stort inflytande på att utveckla framtidens moderna Arbetsförmedling!
Våra värdeord är "Professionell, Inspirerande och Förtroendeingivande". Delar Du ledorden med oss så kanske det är just Dig vi söker.
Af befinner sig mitt i ett stort och viktigt förnyelsearbete och vi söker Dig som vill vara med på vår förändringsresa. En viktig del i vårt förnyelsearbete handlar om att utveckla relationerna med arbetsgivare, hjälpa företag att på ett effektivt sätt hitta rätt kompetens.
Läs mer om organisation och vårt uppdrag på hemsidan: www.arbetsformedlingen.se.
Rollen som arbetsförmedlare: Du arbetar hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras, utvecklas och erbjuder stöd och service till både arbetsgivare och arbetssökande. Tar initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer, är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och arbetssökandes kompetens. Du ser integration som en naturlig lösning på utmaningen med kompetensförsörjning och arbetar i en miljö som är kundintensiv med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget.
I arbetet möter du arbetssökande som behöver extra stöd för att få ett arbete samt dokumenterar och administrerar i myndighetens olika IT-system. Ett av uppdragen är SIUS-konsulent "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd", syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet, ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
Våra förväntningar på dig: Du är en god representant för Arbetsförmedlingen, har ett respektfullt bemötande såväl internt som externt och deltar aktivt i vårt förnyelsearbete, visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra och har en hög integritet och har vana att hantera handlingar samt utföra dokumentation.
Kvalifikationskrav
-Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 p enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare på Af samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
-Minst två års arbetslivserfarenhet
-Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt mycket god läsförståelse gärna i kombination med ytterligare språk.
-B körkort
Meriterande
-Har genomgått Arbetsförmedlingens utbildning för arbetsförmedlare
-Ett brett nätverk på den lokala arbetsmarknaden
-Erfarenhet av proaktiv, uppsökande verksamhet mot kund samt fysiska kundmöten
-Erfarenhet av att arbeta professionellt med bemötande av människor i utsatta situationer
-Du har erfarenhet och/eller kunskap inom ärendehantering i den offentliga sektorn, såsom dokumentation och administration
-Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter
Personliga egenskaper
-Du är trygg, stabil och har god självinsikt
-Du har förmåga att skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
-Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar samt tar egna initiativ
-Du samarbetar bra med andra samt relaterar till och kommunicerar med dem på ett lyhört och smidigt sätt
-Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom du kommer möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation samt ha kontakter med arbetsgivare
Övrigt Tjänsten är tillsvidare på heltid, kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Sex månaders provanställning tillämpas om du inte redan har en tillsvidareanställning inom Af. Tillträde enligt ök.
Ansökan Välkommen med ansökan, märkt dnr Af 2016/0006 5380 senast 7 juni 2016. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Ansök genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Det ingår att fylla i formuläret, besvara urvalsfrågor elektroniskt samt bifoga CV och P- brev. Screeningtest kan komma att användas.
Af erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering, ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning o ålder.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740