Arbetsförmedlare Af Motala/Mjölby

Området omfattar kommunerna Motala, Mjölby, Vadstena, Boxholm och Ödeshög. Motala och Mjölby är fullservicekontor medan medarbetarna ambulerar till övriga tre. Vi är ca 70 medarbetare i Motala och 40 medarbetare i Mjölby, med två sektionschefer på vardera ort. Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

I arbetet som arbetsförmedlare tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du också arbetssökande som behöver stöd i att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår att dokumentera och arbeta med administration i våra IT-system.

De direktiv du arbetar utifrån kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du har struktur och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du, eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete på minst 50 procent under sammanlagt två år
- Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift, samt hög läsförståelse
- Intresse för arbetsmarknadsfrågor
- B-körkort

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är
-Kundorienterad och inriktad på samarbete, dvs du fokuserar på kunderna och kundernas upplevelse och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer
-Analytisk och har god förmåga att planera och prioritera rätt saker i ditt arbete
-Stabil och lugn i pressade situationer
-Målmedveten, du arbetar långsiktigt, kontinuerligt och tar ansvar för dina handlingar
-Kommunikativ och lyhörd

Meriterande
 - Du har erfarenhet av arbete med människor med olika kulturella bakgrunder
 - Du har erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
 - God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och kontakter med näringslivet i Motala/Mjölby-området

Eftersom du kommer att arbeta med att möta arbetsgivare med rekryteringsbehov och arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbets­förmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillämpar sex månaders provanställning.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2015. Bifoga CV, personligt brev samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. För kandidater som går vidare i processen kommer vi att ha intervjuer 15-16 juni.

För mer information, kontakta:
Jelena Maric, Sektionschef, 010-486 71 19
Per Engdahl, Sektionschef, 010-486 26 05
Elisabeth Olivares, ST, 010-488 19 60
Fredrik Jonsson, SACO, 010-488 01 07
Marie Magnell, SEKO, 010-486 69 36
Rikard Broman, HR-Partner, 010-488 62 28