Arbetsförmedlare etablering

Af-enhet Falun

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med.

Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Arbetet innebär Arbetet består av möten och samtal med våra två kundgrupper, arbetsgivare och arbetssökande, identifiera deras behov och utifrån dessa och arbetsmarknadens möjligheter erbjuda lämplig service enligt arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare och kunna marknadsföra Arbetsförmedlingens tjänster är viktiga inslag i arbetet.

Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration i våra systemstöd, vilket innebär att du behöver ha förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket och informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. Som arbetsförmedlare arbetar du självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Du arbetar efter direktiv som förändras, vilket ställer krav på att du har lätt att anpassa dig till nya omständigheter.

I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering, ska du tydliggöra de krav som ställs på den nyanlände under den första tiden i Sverige. Tillsammans tydliggör ni målet om en snabb övergång till arbete, planera och kontinuerligt följa upp vilka aktiviteter den nyanlände bedöms behöva för att öka möjligheten till arbete. Tillsammans med den nyanlände göra etableringsplan som kontinuerligt följs upp och du stöttar och coachar den nyanlände i sin väg att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden. Du gör beslut om etableringsplan samt fastställer nivån om etableringsersättning, utbetalning och eventuell nedsättning av etableringsersättning i förhållande till den nyanländes prestationsförmåga. Du erbjuder råd och stöd vid studie och yrkesval, matchning, coachning, jobbsökaraktiviteter och arbetsgivarkontakter. Samarbete med externa intressenter så som Migrationsverket, Försäkringskassan, Kommuner, etc. är en del i ditt arbete. Du koordinerar och samordnar de externa aktörernas agerande samt den administration som krävs.

Mycket av arbetet sker i redan givna strukturer. Den administrativa delen av arbetet är hög och sker i Arbetsförmedlingens systemstöd.

Du har:


• högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) alternativt innehar du anställning som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen
• minst 2 års arbetslivserfarenhet
• B-körkort
• god kommunikativ förmåga
• en god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• god samarbetsförmåga
• god administrativ förmåga
• förmågan att koordinera och samordna
• har en interkulturell förståelse

Meriterande


• erfarenhet av försäljning av varor/tjänster genom besök eller andra typer av uppsökande verksamhet
• eget kontaktnät i näringslivet
• arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris
• dokumenterat god erfarenhet av administrativt arbete
• erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer
• Språkkunskaper i arabiska/ somaliska/ tigrinja

Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Övrigt

Anställningen är tillsvidareanställning på heltid som kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Placering på något av Arbetsförmedlingskontoren i Borlänge, Falun eller Leksand. Oavsett din placeringsort så kan det kan komma att bli aktuellt med tjänstgöring över hela marknadsområdet Västra Svealand.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2015. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.