Arbetsförmedlare inriktning Etablering

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag? Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Vi söker nu ett antal Arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering till Af Hofors-Sandviken

Arbetet består av möten, samtal med två kundgrupper, arbetsgivare och arbetssökande, identifiera deras behov, utifrån dessa och arbetsmarknadens möjligheter erbjuda lämplig service enligt Af:s tjänsteutbud. Aktivt etablera/utveckla kontakter med arbetsgivare, kunna marknadsföra Af:s tjänster. Arbetet innebär kontinuerlig dokumentation, administration i våra systemstöd samt skapa struktur, göra prioriteringar. Tolka, tillämpa regelverket, informera om och rättssäkert följa upp arbetslöshetsförsäkringen. Arbetet är självständigt, men i nära samarbete internt/externt. Du arbetar efter direktiv som förändras, med krav på anpassa sig till nya omständigheter.

I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering, tydliggör du de krav som ställs på den nyanlände under första tiden i Sverige. Tillsammans tydliggöra målet om snabb övergång till arbete, planera och kontinuerligt följa upp vilka aktiviteter den nyanlände bedöms behöva för att öka möjligheten till arbete. Tillsammans göra etableringsplan som kontinuerligt följs upp, du stöttar/coachar den nyanlände att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden. Du gör beslut om etableringsplan, fastställer nivån om etableringsersättning, utbetalning och eventuell nedsättning av etableringsersättning i förhållande till den nyanländes prestationsförmåga. Du anvisar, följer upp den nyanländes etableringslots och dess aktiviteter utifrån handlingsplanen. Du erbjuder råd, stöd vid studie och yrkesval, matchning, coachning, jobbsökaraktiviteter och arbetsgivarkontakter. Samarbete med externa intressenter som Migrationsverket, Försäkringskassan, Kommuner, Etableringslotser etc ingår i arbetet. Du koordinerar, samordnar externa aktörers agerande samt den administration som krävs. Mycket sker i redan givna strukturer. Den administrativa delen av arbetet är hög, sker i Af:s systemstöd. Dessa är kopplade till de flesta av arbetsuppgifterna.
Du har:


• högskoleutbildning lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enl tidigare system) alt. innehar du anställning som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen
• minst 2 års arbetslivserfarenhet
• god kommunikativ förmåga
• en god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• god samarbetsförmåga
• god administrativ förmåga
• förmågan att koordinera och samordna
• har en interkulturell förståelse
• B-körkort
Meriterande


• arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris
• dokumenterat god erfarenhet av administrativt arbete
• erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer. Gärna erfarenhet från liknande verksamheter
• lösningsorienterad; motverkar och förebygger att problem uppstår genom ett konsekvent och tydligt agerande på och utanför arbetsplatsen. Kommer med förslag baserade på analyser och beprövade metoder. Skapar utrymme för förändringsarbete.
• god muntlig kommunikation och läsförståelse(ska kunna kommunicera muntligt på hög nivå samt förstå eventuella inkomna skrivna underlag och kommunicera muntligt utifrån dessa underlag) i någon eller några av språken: engelska, albanska, arabiska, dari, franska, mongoliska, persiska, ryska, somaliska, sorani, spanska samt tigrinja
• Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och
förmåga.

Övrigt:Anställningen är tillsvidareanställning på heltid som kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Placering blir på Arbetsförmedlingen Hofors-Sandviken, men visst arbete sker i Ockelbo. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.
Vi välkomnar kandidater med kunskaper i minoritetsspråken finska, jiddisch, meänkieli, romani, samiska men även andra språk.

Ansökan: Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af 2015/145858  senast den 6 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt, klicka på knappen ”ansök” nedan. Då du ansöker ingår att fylla i formuläret, besvara några urvalsfrågor elektronisk samt att bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Betyg, intyg och två chefsreferenser medtages vid eventuell intervju.