Arbetsförmedlare Linköping

Vill du vara med och bidra till Sveriges utveckling och välstånd genom att vara delaktig i att fler människor har ett arbete att gå till och arbetsgivarna har den kompetens de efterfrågar? Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html

Arbetsförmedlingen Mellersta Östergötland söker ett antal arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen Mellersta Östergötland omfattar kommunerna Linköping, Kinda, Åtvidaberg och Ydre. Enheten har arbetsställen i Linköping, Kisa och Åtvidaberg. Enheten är indelat i fyra sektioner som leds av två sektionschefer per sektion.

Arbetet innebär

Som arbetsförmedlare möter du både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster.

Du dokumenterar dagligen och sköter administrationen i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kvalifikationskrav


• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år.
• Goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är


• Kundorienterad och inriktad på samarbete, d.v.s. du fokuserar på kunderna och deras upplevelse och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer
• Analytisk och har god förmåga att planera och prioritera rätt saker i ditt arbete
• Stabil och lugn i pressade situationer
• Målmedveten, du arbetar långsiktigt, kontinuerligt och tar ansvar för dina handlingar
• Kommunikativ och lyhörd och kan tala inför grupp

Meriterande


•
God kännedom om arbetsmarknaden.




•
Genomgången basutbildning som arbetsförmedlare


• Mer än tio års arbetslivserfarenhet

 

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med Af-2016/0037 1897 senast den 25/11-2016. Ansök genom att godkänna villkoren nedan. Besvara ett antal frågor samt bifoga CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker denna tjänst.

 

Kontaktpersoner:

Karin Sköld, Arbetsförmedlingschef,  010-486 95 88

Maria-José Jonsson, ST, 010-488 13 24

Lars Tersander, SACO, 010-487 97 82

Fily Sawo, SEKO, 010-486 20 69 

Martin Beckman, HR-konsult, 010-487 01 30