OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
Arbetsförmedlingen (AF) i Östersund har ca 100 medarbetare. Vi söker medarbetare som ska arbeta med inriktningen arbetslivsinriktad rehabilitering. AF är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill? Läs mer om uppdraget på www.arbetsformedlingen.se Arbetet som arbetsförmedlare består av möten och samtal med arbetsgivare och arbetssökande, identifiera deras behov och utifrån dessa och arbetsmarknadens möjligheter erbjuda lämplig service enligt AF:s tjänsteutbud och matcha till arbete. En viktig del är att stötta våra kunder använda våra digitala tjänster. Du arbetar självständigt, men med nära samarbete både internt och externt. Du tycker om att arbeta med individer i förändring, är kundorienterad och coachande och trivs med en kundintensiv miljö. Arbetet innebär kontinuerlig dokumentation i våra systemstöd, att tolka, tillämpa regelverket, informera och rättssäkert följa upp arbetslöshetsförsäkringen. De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras, varför det är viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya förutsättningar.
Arbetslivsinriktad rehabilitering är ett angeläget uppdrag inom AF och avser i första hand inskrivna arbetssökande med nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning och/eller en historik av ohälsa samt personer med ersättning från sjukförsäkringen i behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Rehabilitering i vår verksamhet innebär att ta tillvara och utveckla den arbetssökandes resurser och kompetens. Syftet är att underlätta för den arbetssökande att finna, få, behålla el återgå till en anställning. Rehabiliteringen inriktas på att utreda arbetsförmåga- och lämplig yrkesinriktning för att finna lösningar som matchar utifrån de specifika förutsättningar för arbete som råder, vilket i många fall innebär ackvirering av enskilda platser.
Kompetenskrav -Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enl tidigare system). Alternativt är du/har varit anställd som arbetsförmedlare vid AF, har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet
- Genom utbildning och/el erfarenhet tillgodogjort dig kunskaper inom någon/några av följande ämnesområden: rehabiliteringsvetenskap, utredningsmetodik, samtalsmetodik
- Lösningsorienterad, förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
- God samarbetsförmåga, empatisk förmåga
- Goda kunskaper i MS Office, Internet, E-post
- Mycket goda kunskaper att på svenska kommunicera i tal och skrift, hög läsförståelse
- Serviceinriktad
- B-körkort
Meriterande är: -Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga
- Erfarenhet att tolka andra aktörers utlåtande
- Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter, att hålla samman processen kring arbetslivsinriktad rehabilitering
- Vana att arbeta med digitala tjänster i olika former
- Förhandlingsvana
- Andra språkkunskaper än svenska samt erfarenhet av olika kulturer
- Genomförd basutbildning för arbetsförmedlare
- Brett nätverk på den lokala arbetsmarknaden
Då du ska arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper
Övrigt: Tillsvidareanställning på heltid. 6 mån provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Östersund. Resor i tjänsten kan förekomma. Välkommen med ansökan senast 14/11 märkt diarienr Af-2016/0037 4491. Ansök elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV där du beskriver utbildning, erfarenhet, ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten samt helst inskannade dokument som styrker krav på utbildning, arbetserfarenhet.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740