Arbetsförmedlare med inriktning mot funktionsnedsättning, SIUS

På Arbetsförmedlingen Växjö kommer du tillsammans med 200 duktiga kollegor att få en stor betydelse för utvecklingen framåt. Våra arbetsgivare behöver stöd i att hitta sina kommande anställda och våra arbetssökande behöver support och kunskap för att kunna få ett arbete. Vår verksamhet är förlagd i Växjö, Lenhovda, Alvesta, Tingsryd samt Lessebo.

I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning mot funktionsnedsättning arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetssökande och arbetsgivare varför företagskontakter och uppföljning ute hos arbetsgivare och kund är en mycket viktig del i arbetet.

SIUS "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Målgruppen är arbetssökande med olika former av funktionsnedsättning som begränsar förmågan att etablera sig på arbetsmarknaden. I arbetsuppgifterna ingår att etablera och utveckla företagskontakter och att marknadsföra Arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. Du kommer arbeta med matchning genom att ackvirera lämpliga jobb och praktikplatser till arbetssökande och stödja både arbetssökande och arbetsgivare i arbetsplatsintroduktionen. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare tillsammans med arbetssökande är ett viktigt inslag i arbetet. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med individuella mål.

Läs mer om våra uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Grundläggande kvalifikationskrav


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt att du är eller har varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst två års arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
• Körkort, B

Kompetenskrav för rollen


• Kundorienterad och inriktad på samarbete.
• Arbetet ställer mycket stora krav på att du har förmåga att ta kontakter med arbetsgivare för att ackvirera platser till målgruppen
• Proaktiv i ditt agerande, självständig och tar ansvar för dina handlingar vilket påverkar verksamhetens resultat
• Flexibel och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du har långsiktigt perspektiv med fokus på helhet
• Kommunikativ och lyhörd samt har god förmåga att analysera, planera och prioritera rätt saker i ditt arbete
• Goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post samt grundläggande kunskaper i Excel och Power Point

Meriterande för rollen


• Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionshinder som medför en nedsatt arbetsförmåga
• Erfarenhet av att skapa arbetsgivarrelationer och jobba med ackvirering av lediga platser
• Erfarenhet av arbete mot näringslivet och andra aktörer utifrån ett lokalt perspektiv
• Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter, att hålla samman processen kring arbetslivsinriktad rehabilitering
• Genomgått utbildning i Supported Employment-metodiken 

 

Ansökan och Anställning

Tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Placeringsort fastställs senare och tjänstgöring på flera orter kan förekomma. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte innehar en tillsvidareanställning i myndigheten.

Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2016. Ansök genom att klicka på länken ”ansökan via web "