Arbetsförmedlare nyanländas etablering

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilde, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Arbetsförmedlingen i Eskilstuna ingår i marknadsområde Södra Mälardalen Östergötland och har idag 134 medarbetare. Kommunen har ett stort antal arbetsgivare samt omkring 11 500 inskrivna arbetssökande. Vi söker nu flera arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering.

Arbetet innebär:

Arbetet består av möten och samtal med arbetsgivare och arbetssökande, identifiera den arbetsökandes behov och utifrån dessa och arbetsmarknadens möjligheter erbjuda lämplig service enligt arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare och kunna marknadsföra Arbetsförmedlingens tjänster är viktiga inslag i arbetet. Att tolka och tillämpa regelverket och informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.
I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering, ska du tydliggöra de krav som ställs på den nyanlände under den första tiden i Sverige. Tillsammans tydliggör ni målet om en snabb övergång till arbete, planerar och följer upp vilka aktiviteter den nyanlände bedöms behöva för att öka möjligheten till arbete. Tillsammans med den nyanlände görs etableringsplan som kontinuerligt följs upp. Du stöttar och coachar den nyanlände i sin väg att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden. Samarbete med externa intressenter är en del i ditt arbete. Du koordinerar och samordnar de externa aktörers agerande samt den administration som krävs. Den administrativa delen av arbetet är hög och sker i Arbetsförmedlingens systemstöd.

Kvalifikationskrav:



• högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

• goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom minst 2 års arbetslivserfarenhet

• goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post. Grundläggande kunskaper i Excel och PowerPoint

• mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt hög läsförståelse

• förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat

• förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

• god samarbetsförmåga

• god administrativ förmåga

• en interkulturell förståelse

Meriterande:



• genomgången basutbildning för arbetsförmedlare

• arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris

• erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer

• om du har arbetat med handlingsplan för nyanlända i försöksverksamheten för nyanländas etablering

• goda språkkunskaper

• genomgången etableringsutbildning för arbetsförmedlare

Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Övrigt

Anställningsformen är tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas om du inte redan är anställd inom myndigheten. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk. För en jämnare könsfördelning ser vi gärna manliga sökande.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2014/211387 senast den 14 maj 2014. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). Bifoga ditt CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner

Patrik Vikström
Arbetsförmedlingschef
010-487 09 88

Tone Sandöy Norelius
ST
010-486 93 05

Sladjana Ljepoja
SACO
010-487 71 26

Gunnar Carlson
SEKO
010-486 19 09

Sofia Törnqvist
HR-partner
010-488 00 91