Arbetsförmedlare till Af Stockholm Etablering

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusen­tals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbets­givare att få den kompetens de behöver.  Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Arbetet består av möten och samtal med våra två kundgrupper, arbetsgivare och arbetssökande, identifiera deras behov och utifrån dessa och arbetsmarknadens möjligheter erbjuda lämplig service enligt arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare och kunna marknadsföra Arbetsförmedlingens tjänster är viktiga inslag i arbetet.

Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation och administration i våra systemstöd, vilket innebär att du behöver ha förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Som arbetsförmedlare arbetar du självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Du arbetar efter direktiv som förändras, vilket ställer krav på att du har lätt att anpassa dig till nya omständigheter. I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering, ska du tydliggöra de krav som ställs på den nyanlände under den första tiden i Sverige. Tillsammans tydliggör ni målet om en snabb övergång till arbete, planera och kontinuerligt följa upp vilka aktiviteter den nyanlände bedöms behöva för att öka möjligheten till arbete. Tillsammans med den nyanlände göra etableringsplan som kontinuerligt följs upp och du stöttar och coachar den nyanlände i sin väg att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden. Du gör beslut om etableringsplan samt fastställer nivån om etableringsersättning, utbetalning och eventuell nedsättning av etableringsersättning i förhållande till den nyanländes prestationsförmåga. Du erbjuder råd och stöd vid studie och yrkesval, matchning, coachning, jobbsökaraktiviteter och arbetsgivarkontakter. Samarbete med externa intressenter så som Migrationsverket, Försäkringskassan och Kommuner är en del i ditt arbete. Du koordinerar och samordnar de externa aktörernas agerande samt den administration som krävs. Mycket av arbetet sker i redan givna strukturer. Den administrativa delen av arbetet är hög och sker i Arbetsförmedlingens systemstöd. Dessa är kopplade till de flesta av arbetsuppgifterna.

Du har:


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• minst 2 års arbetslivserfarenhet
• god kommunikativ förmåga
• god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• god samarbetsförmåga
• god administrativ förmåga
• förmågan att koordinera och samordna
• har en interkulturell förståelse

Meriterande


• erfarenhet av arbete på Migrationsverket
• språkkunskaper i arabiska, somaliska, tigrinja, ryska, dari och/eller persiska
• erfarenhet av samverkan med andra aktörer
• erfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris
• erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer

Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Övrigt

Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbets­förmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med Dnr Af-2015/178446 senast den 24 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV samt ett personligt brev. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med ansökan. I processen kan screeningtest komma att användas.

Kontakt

Feryan Deniz Arbetsförmedlingschef Af Stockholm Etablering 010-487 44 52

Tomas Jonsson SACO 010-487 66 11

Fernando Pacheco ST 010-486 83 10

Marianne Sellin HR-partner 010-488 37 43