Arbetsförmedlare till Arbetsförmedlingen Härnösand

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusen­tals arbetssökande varje år att hitta ett arbete o lika många arbets­givare att få den kompetens de behöver. Vi har inlett ett viktigt förnyelse­arbete mot en modernare o lärande myndighet. Vi söker dig som vill bidra till att öka syssel­­sättningen o en välfungerande arbetsmarknad. Du får arbeta i en miljö där ledningen tydligt pekar ut riktningen och med med­arbet­are som vill vara med, diskutera o påverka. Vi strävar efter en öppen ­kultur m chefer som får medarbetarna, som har största samlade kun­skap­en om arbetsmarknaden, branscher och yrken, att trivas o må bra. AF.s mål är att vara navet på arbetsmarknaden. Vi är inte där än, men vi strävar mot det. Är du rätt person att hjälpa oss att nå dit? Läs mer om vårt uppdrag på http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html Som arbetsförmedlare initierar du möten m arbetsgivare, skapar goda relationer o är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov o den arbetssökandes kompetens. Du stöttar även arbetssökande i att få ett arbete, där du identifierar deras behov och erbjuder hjälp/service med målet att få arbete. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt, tar egna initiativ utifrån givna ramar/regelverk. Tolka, tillämpa regelverket samt informera om o följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar. I arbetet ingår att dokumentera o arbeta med administration i våra IT-system. Direktiv kan snabbt förändras, så det är viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya förutsättningar samt har struktur o kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv m krav på hög servicenivå o tydlighet i myndighetsuppdraget. Du kan, beroende på vad kontoret över tid behöver, komma att arbeta med nyanländas etablering på arbetsmarknaden. I den rollen möter du dem som nyligen kommit till Sverige o som behöver ett mer omfattande stöd från AF och andra myndigheter.

Kompetenskrav


• Högskoleutb om lägst 180 högskolepoäng (120 p enl tidigare system). Alt. är/har varit anställd som arbetsförmedlare vid AF o har goda kunskaper om vårt uppdrag o bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• God analytisk förmåga samt mål och resultatorienterad
• God samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga
• God förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete samt god förmåga att koordinera/samordna
• B-körkort
Meriterande
• Erfarenhet av utåtriktat arbete mot arbetsgivare, God kännedom om den lokala arbetsmarknaden o kontakter med näringslivet ur ett lokalt perspektiv
• Intresse för arbetsmarknadsfrågor dvs håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken, i omvärlden olokalt inom dessa områden
• Erfarenhet av uppsökande tjänsteförsäljning alt arbetsgivarkontakter och ackvirering av lediga platser
• Erfarenhet och intresse av att arbeta med prioriterade grupper, som ungdomar, nyanlända, långtidsinskrivna o funktionshindrade.
• Du är relationsskapande
• Dokumenterat god erfarenhet av administrativt arbete, arbetslivserfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter

Om du är intresserad att arbeta mot inriktningen nyanländas etablering är det även meriterande med språkkunskaper utöver svenska och engelska, erfarenhet av olika kulturer o arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris

Då du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt Tillsvidareanställning på heltid (6 mån provanst) tillträde enligt ök. En anställning är visstidsanställning på heltid m tillträde snarast tom 2016-02-16, möjlighet till förlängning. Ansökan: senast 9 juni, märkt diarienr AF-2015/253261 Ansök elektroniskt via vårt rekryteringssystem (du får då svara på några urvalsfrågor). Bifoga CV m utbildning, erfarenhet o personligt brev.


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.