OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag? Arbetsförmedlingen (AF) Härnösand-Timrå söker arbetsförmedlare som vill bidra till att förverkliga Arbetsförmedlingens vision "Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa." Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i ett stort och viktigt förnyelsearbete och vi söker dig som vill vara med på vår förändringsresa. En viktig del i vårt förnyelsearbete handlar om att utveckla relationerna med arbetsgivare och att hjälpa företag att på ett effektivt sätt hitta rätt kompetens. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida: www.arbetsformedlingen.se. Rollen som arbetsförmedlare innebär att: -Du arbetar utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas -Du erbjuder stöd/service till både arbetsgivare och arbetssökande - Du tar initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens - Du arbetar i en kundintensiv miljö med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget - Du möter arbetssökande som behöver extra stöd för att få ett arbete -Dokumenterar och administrerar i myndighetens olika IT-system
Våra förväntningar på dig: -Du är en god representant för AF, har ett respektfullt bemötande internt/externt och står för AF:s värdeord: professionell, förtroendeingivande och inspirerande samt betonar värdet av mångfald på arbetsmarknaden - Du deltar aktivt i vårt förnyelsearbete, visar engagemang för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter - Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra - Du har en hög integritet och vana att hantera handlingar samt utföra dokumentation
Kvalifikationskrav
• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 p enligt tidigare system). Alternativt är du/har varit anställd som arbetsförmedlare på AF och bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på rollen
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt mycket god läsförståelse på svenska
• Administrativ förmåga, goda datakunskaper
• God analytisk förmåga
• B körkort
Meriterande:
• Genomgången AF:s utbildning för arbetsförmedlare
• Ett brett nätverk på den lokala arbetsmarknaden
• Erfarenhet och/eller kunskap inom ärendehantering i offentlig sektor, arbete med dokumentation/administration
• Erfarenhet att arbeta professionellt med bemötande av människor i utsatta situationer, med människor i förändringssituationer och/eller i kris
• Erfarenhet att arbeta med människor från olika kulturer
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter, parter
• Erfarenhet av utåtriktat arbete mot arbetsgivare
• Erfarenhet av marknadsföring/försäljning av idéer och/eller tjänster, förhandlingsvana
• Andra språkkunskaper än svenska
Personliga egenskaper
• Som person är du trygg, stabil, har god självinsikt
• Förmåga att skilja på det personliga och professionella, förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen
• Flexibel, ser möjligheter i förändringar
• Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat, att arbeta självständigt, att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete
• Samarbetar bra med andra, relaterar till och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt
• Intresse för arbetsmarknadsfrågor, håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken, i omvärlden
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då du kommer möta arbetssökande i en förändringssituation samt arbetsgivarkontakter
Övrigt Tillsvidare (6 mån provanställning). Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med ansökan, märkt diarienr Af-2016/0038 9599 senast 27/11. Ansök elektroniskt nedan, besvara urvalsfrågor, bifoga CV och personligt brev.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740