Arbetsförmedlare till Arbetsförmedlingen Norra Hälsingland

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Arbetsförmedlingen Norra Hälsingland ingår i Marknadsområde Södra Norrland och har idag ca 90 medarbetare. Af Norra Hälsingland leds av en Af-chef och 5 sektionschefer. Vi söker nu ytterligare arbetsförmedlare. Vi är en attraktiv arbetsplats med stolta och engagerade medarbetare.

Läs mer om vår organisation och vårt myndighetsuppdrag på www.arbetsformedlingen.se

Rollen som arbetsförmedlare

Som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och etik.

I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. Du möter också arbetssökande som behöver extra stöd för att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service så att de ska kunna hitta ett arbete så snabbt som möjligt. Många av våra arbetssökande är utrikesfödda som behöver stöttning att integreras i samhället och ett av våra stora uppdrag är att stötta dem inom och utanför ramen för Etableringsuppdraget.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra it-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

 Kompetenskrav


• Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt tidigare system),  alt. är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen och bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet
• Intresse för och uppdaterad inom arbetsmarknadsfrågor
• Du är målinriktad och har förmåga att arbeta resultatinriktat
• Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse.
• Analytiskt, god förmåga att hantera komplex information samt planera och prioritera rätt saker i ditt arbete
• Dokumenterat god erfarenhet av administrativt arbete, god datorvana
• B-körkort

Meriterande


• Erfarenhet av utåtriktat arbete mot arbetsgivare, god kännedom om den lokala arbetsmarknaden och kontakter med näringslivet
• Erfarenhet av uppsökande tjänsteförsäljning mot arbetsgivare och ackvirering av lediga platser
• Erfarenhet och intresse av att arbeta med prioriterade grupper, som ungdomar, nyanlända, långtidsinskrivna och funktionshindrade.
• Du är kundorienterad och inriktad på samarbete, dvs fokuserar på kunderna och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer
• God kunskap om och kunnig inom digitala kanaler och sociala medier  
• Du är lugn och stabil i pressade situationer

 

Övrigt: Då du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen är tillsvidare på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde är enligt överenskommelse.

Ansökan senast 14 oktober märkt diarienr Af-2016/0031 5248. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem och det ingår att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. . Bifoga CV, personligt brev. Intervjuer planeras 26 oktober i Ljusdal.


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.