Arbetsförmedlare till Arbetsförmedlingen Sala

Arbetsförmedlingen är i en pågående förnyelseresa för att bland annat utveckla hur vi på ett nytt sätt kan förhålla oss och mer utgå utifrån kundernas behov. Förnyelseresan tar ett helhetsgrepp på myndighetens utveckling och omfattar både redan pågående och nya utvecklingsarbeten. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

Arbetsförmedlingen i Sala söker nu arbetsförmedlare som ska förstärka vår förutsättning att jobba med arbetskraft och kompetensförsörjning genom olika former av subventionerade anställningar. Sala tillhör enheten Norra Västmanland Heby som omfattar kommunerna Fagersta, Norberg, Skinnskatteberg samt Heby. Arbetsförmedlingen i Sala är ett mindre kontor med ca 35 medarbetare. Vi är stolta över vårt aktiva utvecklingsarbete där du som ny medarbetare får bidra med delaktighet och nya idéer. På kontoret arbetar vi nära varandra i mindre funktionsgrupper och hjälps åt med uppdragen, varje medarbetare är viktig för att vi ska klara våra uppdrag.

Vi söker nu dig som vill bli del av vår arbetsplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta bedömning och omprövning av subventionerade anställningar för personer som har en nedsatt arbetsförmåga och/eller långtidsarbetslöshet och matchning till jobb via utbildning. Du kommer i din vardag möta både arbetsgivare och arbetssökande i en kundintensiv miljö med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget. De direktiv du arbetar utifrån i rollen kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar i ditt uppdrag. Ingen dag är den andra lik. I rollen ska du kunna fastställa, beskriva och dokumentera den arbetssökandes arbetsförmåga. Du initiera, beslutar om och följer upp fördjupade utrednings- och stödinsatser. Du kommer dagligen dokumentera och administrera ditt arbete i våra system.

Grundläggande kvalifikationskrav


• Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enl. tidigare system). Alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst två års arbetslivserfarenhet, arbete minst på 50 % under sammanlagt två år
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
• B-körkort för manuell växellåda då vi enbart har manuellt växlade bilar

Kompetenskrav för rollen


• Du är kundorienterad och inriktad på samarbete, dvs. du fokuserar på kunderna och kundernas upplevelse och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer.
• Du är målinriktad och har en förmåga att arbeta resultatorienterat
• Du är kommunikativ och lyhörd
• Du är analytisk och har god förmåga att planera samt prioritera
• Du är lugn och stabil i pressade situationer
• Du har ett intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden
• God administrativ förmåga, förmåga att skapa struktur
• Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen.

Meriterande för rollen


• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av arbete med människor med olika behov samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionsnedsättningar som medför en nedsatt arbetsförmåga och erfarenhet av att tolka andra aktörers utlåtande
• Erfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer
• God kännedom om arbetsmarknaden och förmåga att knyta nya kontakter med näringslivet både lokalt och regionalt
• Erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering och/eller myndighetsutövning
• Goda kunskaper i de olika anställningsstöden samt andra insatser som Arbetsförmedlingen kan erbjuda arbetsgivaren

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningen är på heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 6 april märkt med diarienummer Af-2017/0015 7193. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker denna tjänst och vad du kan bidra med i förnyelseresan. För att ansökan ska vara komplett och beaktas ska betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet bifogas.


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.