Arbetsförmedlare till Det förstärkta samarbetet

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enheterna Norra, Östra och Södra Göteborg söker nu ett antal arbetsförmedlare till Det förstärkta samarbetet.

Det förstärkta samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan syftar till att öka kundens förutsättningar att utveckla eller återfå sin arbetsförmåga och därmed kunna återgå till eller få ett arbete.

Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samarbetar och bistår med det stöd som respektive myndighet kan ge, vilket innebär att i samarbete utreda behovet av och genomföra insatser som förkortar tiden i sjukförsäkringen samt medför att den som är sjukskriven eller har aktivitetsersättning utvecklar eller återfår arbetsförmågan och därmed kan återgå i, eller få arbete. Behov av insatser ska identifieras och mötas så tidigt som möjligt för kvinnor och män som har behov av aktiva rehabiliteringsinsatser. Genom samverkan ska myndigheterna bidra till en låg och stabil sjukfrånvaro över tid.


Arbetsuppgifter
Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan är nyckelspelare i att stödja personer med nedsatt arbetsförmåga att komma tillbaka i arbetslivet. Vi arbetar i samarbete med Försäkringskassan med personer i rehabiliteringskedjan. Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med mycket kontakter i och utanför vår egen organisation.

Du kommer att delta i gemensamma kartläggningar för både anställda och arbetslösa sjukskrivna och ha ett sammanhållande ansvar för handläggningsprocessen genom att initiera, samordna och följa upp alla planerade insatser för arbetssökande som får del av arbetsförberedande insatser och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du planerar för aktiviteter som utvecklar och/eller utreder arbetsförmågan hos arbetssökande enskilt eller tillsammans med t ex specialister, arbetsförmedlare och samarbetspartners. En viktig del i arbetet är att ha arbetsgivarkontakter, främst utifrån de arbetssökandes behov för att finna prövningsplatser och anpassade arbeten inom ramen för arbetslivsinriktad rehabilitering.

Du kommer också delta i omställningsmöten mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen tillsammans med kunder som nekats fortsatt sjukpenning eller aktivitetsersättning. De har av Försäkringskassan bedömts kunna stå till arbetsmarknadens förfogande och får i omställningsmötet nödvändig och relevant information om vad Arbetsförmedlingen kan erbjuda i omställningen att bli arbetssökande. I omställningsmötet erbjuds även kunden att skriva in sig och få en både en arbetsmarknadspolitisk bedömning samt planering av nästa steg av hens arbetssökande.


Grundläggande kvalifikationskrav

- Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år.

- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse.
- Erfarenhet och kunskap om samverkan med andra aktörer.
- Erfarenhet av arbete med individer med funktionsnedsättning.
- B-körkort


Meriterande

- Erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare och/eller beslutshandläggare på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av arbete med arbetsrehabilitering.


Vi söker dig som är

Intresserad av arbetsmarknadsfrågor, det vill säga håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken, i omvärlden och på den lokala arbetsmarknaden. Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund som bygger på att vi inspirerar varandra, arbetar professionellt och skapar förtroende. Du är en god ambassadör för myndigheten, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och har förmåga att handla efter detta vid beslutsfattande.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten


- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser


- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Vårt erbjudande
Anställningsformerna är både tillsvidare på heltid, med sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten och visstid som längst t.o.m. 2022-12-31.

Tillträde enligt överenskommelse.

Enheterna har kontor på Hisingen, i Kungälv, Gamlestaden, Centrum och Mölndal.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-13.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.