Arbetsförmedlare till Enköping Bålsta

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Till arbetsförmedlingen Enköping Bålsta söker vi nu nya kollegor som vill vara en naturlig länk mellan arbetsgivare och arbetssökande.

Trivs du med att vara ansiktet utåt i en kundorienterad, administrativ och nätverkande roll, där stor vikt och tid läggs på kundbemötande och på att bygga långsiktiga relationer? Har du dessutom intresse för arbetsmarknadsfrågor hoppas vi att du söker tjänsten som arbetsförmedlare hos oss!

Rollen som arbetsförmedlare

Som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och etik.

I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

 

Grundläggande kompetenskrav 


• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
• Intresse för arbetsmarknadsfrågor
• Mycket goda kunskaper att kommunicera i svenska i tal och skrift 
• B-körkort

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är


• kundorienterad och inriktad på samarbete
• målinriktad och har en förmåga att arbeta resultatorienterat
• kommunikativ och lyhörd
• analytisk och har god förmåga att planera samt prioritera rätt saker i ditt arbete
• lugn och stabil i pressade situationer

 

Meriterande för rollen


• God kännedom om arbetsmarknaden och kontakter med näringslivet utifrån ett lokalt perspektiv
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Erfarenhet av arbete med människor i förändringssituation och/eller i kris
• Erfarenhet av arbete med människor som har en funktionsnedsättning som innebär nedsatt arbetsförmåga
• Erfarenhet av att hantera och koordinera olika typer av kontakter i din yrkesroll
• Genomgången basutbildning för arbetsförmedlare

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning tillämpas. Du kommer att arbeta på Arbetsförmedlingen i Enköping men resor till övriga kommuner i området förekommer. Som nyanställd inom Arbetsförmedlingen får du en basutbildning för arbetsförmedlare.

Välkommen med din ansökan senast 16 juni märkt med diarienummer Af-2016/0011 0901. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. När du skickar din ansökan kommer du att få besvara några elektroniska frågor.

Om du kallas till intervju kan det ske elektroniskt – ange därför giltig e-postadress. 


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.