Arbetsförmedlare till etableringsuppdraget

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Vill du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag? AF Bollnäs-Ovanåker består av två kontor med ca 50 medarbetare. Vi söker nu ytterligare arbetsförmedlare med inriktning etablering. AF befinner sig i ett viktigt förnyelsearbete, vi letar efter dig som vill vara med på förändringsresan, med ökat fokus på större mervärde för kunder o myndigheten samt utveckla relationerna med arbetsgivare o effektivt hjälpa dem hitta rätt kompetens. Läs mer om vår organisation o uppdrag på www.arbetsformedlingen.se  Som arbetsförmedlare etablerar, utvecklar du aktivt kontakter med arbetsgivare. Arbetet präglas av kontinuerlig dokumentation o administration i våra systemstöd, så du behöver ha förmågan att skapa struktur, göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Arbetet kräver integritet o väl grundade tydliga värderingar. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina handlingar o driver processer. Du arbetar också i nära samarbete med andra inom o utanför organisationen. Du arbetar efter direktiv som förändras, så du ska ha lätt att anpassa dig till nya omständigheter. I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering, ska du tydliggöra de krav som ställs på den nyanlände under första tiden i Sverige. Tillsammans upprättas en etableringsplan som kontinuerligt följs upp. Du stöttar, coachar den nyanlände att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden. Du fattar beslut om etableringsplan, fastställer nivån om etableringsersättning, utbetalning och ev nedsättning av ersättningen i förhållande till den nyanländes prestationsförmåga. Du erbjuder råd o stöd vid studie- och yrkesval, matchning, coachning, jobbsökaraktiviteter o arbetsgivarkontakter. Samarbete m externa parter såsom Migrationsverket, FK, kommuner etc är en del i ditt arbete. Du koordinerar, samordnar de externa aktörernas agerande samt den administration som krävs.

Du har/är: Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 p enl tidigare system). Alt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid AF och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.


• goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle gm minst två års arbetslivserfarenhet
• god kommunikativ förmåga och förmåga att arbeta självständigt
• mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal o skrift, samt god läsförståelse
• god muntlig kommunikation o läsförståelse i engelska
• förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat, god samarbetsförmåga och integritet
• kundorienterad och förmåga att koordinera och samordna
• förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter
• mycket god administrativ förmåga o en interkulturell förståelse
• goda användarkunskaper i Word, Internet, E-post. Grundläggande kunskaper i Excel o PowerPoint
• körkort

Meriterande:


• genomgången basutbildning för Arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen, genomgången behörighetsutbildning inom etableringsuppdraget
• goda kontakter o kännedom om den lokala arbetsmarknaden
• arbetslivserfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/el i kris
• dokumenterat god erfarenhet av administrativt arbete och vägledningskompetens
• erfarenhet från utbildning/arbete m människor från olika kulturer
• god muntlig kommunikation och läsförståelse i något/några av språken: arabiska, spanska, somaliska, tigrinja, dari, franska, persiska el sorani.

Då du kommer att arbeta med människor i en förändringssituation, kommer vi lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper/förmåga.

Övrigt Tillsvidareanställning (6 månaders provanst). Heltid, kan anpassas efter arbetsförmåga. Tillträde enligt ök. Välkommen med din ansökan märkt D.nr Af-2015/272849 senast 15 juni. Ansök genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga CV/personligt brev bl.a. om varför du söker arbetet. Vid din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor.


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.