Arbetsförmedlare till Etableringsuppdraget

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Läs mer på arbetsfomedlingen.se

Arbetsförmedlingen Västerås är en av landets större arbetsförmedlingar med drygt 160 anställda. Kontoret är indelat i åtta sektioner med en chef för varje sektion. Nu söker vi ett antal arbetsförmedlare som vill arbeta inom Etableringsuppdraget.

I arbetet som arbetsförmedlare med inriktning nyanländas etablering tydliggör du de krav som ställs på den nyanlände under den första tiden i Sverige. Ni klargör målet om en snabb övergång till arbete, planerar och följer upp vilka aktiviteter som bedöms behövas för att öka möjligheten till arbete. Tillsammans med den nyanlände görs en etableringsplan som kontinuerligt följs upp. Du stöttar och coachar för att skapa förutsättningar på arbetsmarknaden och koordinerar och samordnar externa aktörers agerande. 

I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. Det är därför viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster. Du dokumenterar dagligen och sköter administrationen i våra system. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

För att lyckas i rollen som arbetsförmedlare arbetar du självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö som ställer krav på service, tydlighet och etik. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Som arbetsförmedlare arbetar du utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete.

 Kvalifikationskrav 


•
Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alt. är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare


•
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, arbete minst på 50 % under sammanlagt två år


•
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, samt hög läsförståelse


•
Intresse för arbetsmarknadsfrågor


•
B-körkort



 Kompetenskrav


•
God kommunikativ förmåga


•
God förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat


•
God samarbetsförmåga


•
God förmåga att analysera, planera och prioritera 


•
Interkulturell förståelse


•
Kundorienterad


•
Stabil och lugn i pressade situationer



  Meriterande


•
Erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer


•
Erfarenhet av arbete med människor i förändringssituationer och/eller kris


•
Erfarenhet från samverkan med andra myndigheter och/eller erfarenhet av myndighetsutövning


•
Basutbildning för arbetsförmedlare


•
Etableringsutbildning för arbetsförmedlare



Då du arbetar med människor i en förändringssituation, kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga.

Övrigt  

Anställningsformen är tillsvidare på heltid men kan anpassas utifrån arbetsförmåga, eventuellt kan något vikariat komma fråga. Provanställning 6 månader tillämpas om du inte redan är anställd som arbetsförmedlare inom myndigheten.

Placeringsort Västerås.

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med Af-2016/0030 3925 senast den 7 oktober 2016. Ansök genom att godkänna villkoren nedan. Besvara ett antal frågor samt bifoga CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker denna tjänst.

Kontaktpersoner

Anne-Charlotte Silvano, Sektionschef, 010-487 51 31

Kauko Leppälä, Arbetsförmedlingschef, 010-486 62 20 

Peter Tonér, SACO, 010-488 00 22

Linda Helmer, Seko, 010-488 00 54

Susanne T Berlouis, ST, 010-486 13 41

Patricia Ahlqvist, ST, 010-487 24 14

Åsa Viksten, HR-partner, 010-486 34 91