OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
Arbetsförmedlingen
Vi söker dig som vill vara en del av utvecklingen till att Arbetsförmedlingen blir en modern och effektiv expertmyndighet med ett högt förtroende i omvärlden. Vi är den ledande matchningsaktören på arbetsmarknaden och med hjälp av vår expertkunskap erbjuder vi effektiva mötesplatser som ger nytta för våra kunder och genererar goda resultat.
Arbetsförmedlingen är i en pågående förnyelseresa för att bland annat utveckla hur vi på ett nytt sätt kan förhålla oss och mer utgå utifrån kundernas behov. Förnyelseresan tar ett helhetsgrepp på myndighetens utveckling och omfattar både redan pågående och nya utvecklingsarbeten.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se
Arbetsförmedlingskontoret i Fagersta har drygt 40 medarbetare. Vi söker dig som har ett mycket bra bemötande gentemot våra två kundgrupper, arbetsgivare och arbetssökande. En av dina arbetsuppgifter kommer vara att matcha arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I arbetet kommer du behöva följa lagar och regler, kunna göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar. För att lyckas som arbetsförmedlare är det viktigt att du är effektiv i administration och att du är strukturerad i ditt arbete.
Kompetenskrav
•
Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
•
B-körkort
Meriterande
•
Arbetslivserfarenhet
•
God kännedom om arbetsmarknaden och förmåga att knyta nya kontakter med näringslivet både lokalt och regionalt.
•
Utomeuropeiska språkkunskaper samt erfarenhet av olika kulturer
•
Erfarenhet av administrativt arbete
•
Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter
Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är
• Kundorienterad och inriktad på samarbete, d.v.s. du fokuserar på kunderna, deras upplevelse och på att bygga långsiktiga relationer
• Analytisk och har god förmåga att planera och prioritera i ditt arbete
• Stabil och lugn i pressade situationer, du tar ansvar för dina handlingar
• Du arbetar målfokuserat och kan snabbt anpassa dig till nya prioriteringar
• Kommunikativ och lyhörd och kan tala inför grupp
Eftersom du kommer att arbeta med att möta kunder i olika situationer, lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, senast 2016-11-29. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning, erfarenhet samt har en personlig presentation. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. I processen kan screeningtest komma att användas.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740