Arbetsförmedlare till Högsboanstalten, Göteborg

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Kriminalvården syftar till att stärka klienternas förankring på arbetsmarknaden och öka förutsättningarna för varje individ att finna hållbara lösningar och ta tillvara sina förutsättningar till egen försörjning och arbete, samt ett liv utan brott.

Kriminalvårdens verksamhet inriktas på åtgärder som syftar till att påverka klienterna att inte återfalla i brott genom att främja klienternas möjligheter till drogfrihet, egen försörjning och positiv social tillvaro.

Som arbetsförmedlare inom anstaltsuppdraget kommer du att jobba med informationsinsatser om Arbetsförmedlingens service till klienter när de sitter på anstalt. Det ingår även i uppdraget att med jämna mellanrum lämna information till anstaltens personal gällande Arbetsförmedlingens arbete och den service som kan levereras till anstaltens klienter. 

Högsboanstalten har idag 83 platser, varav 16 platser är häktesplatser. Du arbetar enbart med de klienter som sitter på anstalt. Eftersom din arbetsplats i huvudsak är på Högsboanstalten är din förmåga att samverka med anstaltens personal och andra aktörer av högsta vikt och det är också viktigt att man i hög grad kan arbeta självständigt och driva processer framåt. Arbetet innebär bland annat vägledning och information under tiden de sitter på anstalten, samt planering av eventuell arbetsmarknadsutbildning eller andra arbetsmarknadsinsatser inför frisläppandet. Det är alltid klienten själv som initierar kontakt med Arbetsförmedlingen. Du kommer att arbeta tillsammans med anstaltens kriminalvårdare och och klienthandläggare och i förekommande fall även Socialtjänsten. Du ingår i ett team som jobbar med våra två andra anstalter, KRAMI för män och kvinnor, de handläggare som jobbar med utslussärenden, samt de som jobbar på frivården.

Kriminalvårdens verksamhet inriktas på åtgärder som syftar till att påverka klienterna att inte återfalla i brott genom att främja klienternas möjligheter till drogfrihet, egen försörjning och positiv social tillvaro. Kriminalvårdens klienter har ofta en svag förankring på arbetsmarknaden på grund av brist på arbetslivserfarenhet och ofullständig utbildning. Eftersom de som sitter på anstalten kan komma från hela landet innebär arbetet även kontakter med arbetsförmedlare på andra orter i Sverige. 

Huvuddelen av arbetstiden har man sin placering på Högsboanstalten i Göteborg. Under pandemin är det företrädesvis distansarbete som tillämpas när du inte är på anstalten.

Vem söker vi
Grundläggande kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen, samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
- Minst tre års arbetslivserfarenhet som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen.
- Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift, samt god läsförståelse.
- Du bör ha erfarenhet av arbete med sökande med funktionsnedsättning och gärna även erfarenhet av arbete med sökande med socialmedicinsk problematik. Sökandes problematik är ofta komplex och därför kräver arbetet en god förmåga att identifiera och eventuellt utreda komplexiteten i funktionsnedsättningen.
- B-körkort 

Vem är du
- Kundorienterad och serviceinriktad
- Kommunikativ och lyhörd
- Analytisk
- Målmedveten
- Ordningsam
- Självgående/förmåga att arbeta självständigt eftersom du måste vara väldigt drivande

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-06 märkt med Af-2022/0005 1555. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.