Arbetsförmedlare till Syn Döv Hörsel Region Nord

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Till vårt Syn Döv Hörsel-team söker vi nu en Arbetsförmedlare.

Beskrivning av verksamheten
Syn Döv Hörsel (SDH) i region Nord verkar över en stor geografisk yta. Teamet består av 4 arbetsgrupper; synspecialister, dövkonsulenter, audionomer samt SIUS-konsulenter. Det är idag 13 personer med placering i Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Bollnäs. Dina blivande kollegor är erfarna, kunniga, engagerade, ansvarsfulla och serviceinriktade personer med målsättningen att sökanden med syn- och hörselnedsättningar ska finna, få och behålla en anställning. De visar också dess värde för arbetsgivare som söker kompetens. Deras arbete bedrivs i stor utsträckning självständigt och över hela vårt område, i samarbete med kollegorna på de lokala arbetsförmedlingskontoren.

Beskrivning av tjänsten
Vi vill nu utöka teamet med en arbetsförmedlare. Det blir en ny roll för oss då det arbetet hittills skett i samarbete med lokalkontoren. Det samarbetet ska fortsätta men vi vill kunna agera mer självständigt i t.ex. arbetet med matchning, beslutsfattande, uppföljning och sökandens planering, samt bygga en koordinerande resurs i teamet. Vi ser ett brett arbetsförmedlaruppdrag, med arbetsuppgifter som sprider sig över det mesta av arbetsförmedlingens bredd. Tjänsten innebär också samarbete med samtliga grupper och kollegor i teamet, kring många av de sökanden och arbetsgivare som har aktuella ärenden hos oss.

Därför tror vi att du har en bred erfarenhet från att arbeta med arbetsförmedlingens tjänsteutbud, systemstöd, förvaltningsfrågor samt stödinsatser för personer med funktionsnedsättningar. Vi ser gärna att du är en lyhörd servicemänniska som kan hitta egna vägar och ta initiativ.

Du känner dig trygg med att både arbeta självständigt och ta nya kontakter för samarbeten. Du har god förmåga att lyssna in och identifiera de behov som teamets arbete har och kan hitta vägar och komma med förslag på hur möta dem. Du trivs med att växla mellan olika typer av arbetsuppgifter inom Arbetsförmedlingens verksamhet och du är trygg i vårt grunduppdrag samt regelverk.

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas samt styrs av givna ramar och regelverk. Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling.

Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra. Du är erfaren och hemtam i våra systemstöd.

I tjänsten förekommer resor. De övriga i teamet reser frekvent i vårt område. För denna roll uppskattas behovet att resa vara några gånger per år.

Grundläggande kvalifikationer
- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har flerårig erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
- Minst tre års sammanlagd erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen.
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse.

Meriterande kvalifikationer
- Bred erfarenhet av Arbetsförmedlingens kärnverksamhet
- Aktuell erfarenhet av beslutsfattande i Arbetsförmedlingens tjänsteutbud
- Erfarenhet av koordinerande arbete, såsom kontaktmannaskap, projektarbete eller annan likvärdig extern erfarenhet.
- Erfarenhet av arbete inom uppdraget Arbetslivsinriktad rehabilitering. 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är företrädesvis Umeå, Örnsköldsvik eller Sundsvall. Även andra orter inom Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland eller Jämtland/Härjedalen kan vara tänkbara.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-13. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.