Arbetsförmedlare Västerås

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 13 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Arbetsförmedlingen Västerås är en av landets största förmedlingskontor med drygt 170 anställda. Kontoret är indelat i åtta arbetslag med en sektionschef för varje sektion. Vi söker nu både generella arbetsförmedlare och arbetsförmedlare som ska arbeta med vårt uppdrag för nyanländas etablering på arbetsmarknaden. Vi söker också SIUS-konsulenter.
Läs mer om vårt uppdrag och vår myndighet arbetsformedlingen.se
I arbetet som arbetsförmedlare tar du iniativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du arbetssökande som behöver stöd i att få arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete.
Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättsäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår att dokumentera och arbeta med administration i våra IT-system.
De direktiv du arbetar utifrån kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du har struktur och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv med krav på hög servicenivå och tydlighet i myndighetsuppdraget.

SIUS-konsulent
SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera funktionshindrade i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete.
SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till såväl den funktionshindrade som till arbetsplatsen som den sökande praktiserar på. Arbetet innebär också ett fördjupat arbete med att etablera företagskontakter. Syftet är att den sökande ska få ett stadigvarande arbete.

Kompetenskrav
Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha god förutsättning att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet
Kundorienterad
Analytisk förmåga
Stabil
Målmedveten
Kommunikativ förmåga
Intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden.
God administrativ förmåga
För SIUS-tjänsten är körkort krav

Meriterande för alla tjänster
God kännedom om arbetsmarknaden och kontakter med näringslivet utifrån ett lokalt perspektiv
Erfarenhet av kvalificerad uppsökande tjänsteförsäljning mot företag eller offentlig sektor
Erfarenhet av att arbeta med människor i förändringssituationer och/eller kris

Meriterande för att jobba med nyanländas etablering
God muntlig kommunikation om läsförståelse i någon eller några av språken, engelska, arabiska, dari, franska, persiska, somaliska, sorani eller tigrinja
Erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer

Mertiderande för att jobba med SIUS
Erfarenhet av att jobba med personer med funktionshinder


Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med Af-2015/340877 senaste den 9 augusti  2015. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga CV och ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.
Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. Bifoga också intyg som styrker 180/120 hp och 3 års arbetslivserfarenhet.