OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen Jönköping har verksamhet förlagd i Jönköping, Habo, Mullsjö och Vaggeryd . Arbetsförmedlingen leds av en arbetsförmedlingschef och sex sektionschefer. Totalt arbetar ca 160 medarbetare inom området
Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete, som bland annat syftar till att höja förtroendet för myndigheten. Vår verksamhet utgår från en gemensam och styrande värdegrund som bygger på professionalitet, inspiration och förtroende. Arbetsförmedlingens vision lyder Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Visionen är en vägvisare som utmanar, engagerar och motiverar. Tillsammans med värdegrunden sätter visionen ord på den samhällsnytta som Arbetsförmedlingen har till uppgift att skapa
Som chef inom Arbetsförmedlingen är du förebild för vår värdegrund, skapar gemensamma målbilder, frigör handlingskraft, utmanar, uppmuntrar och synliggör. Du ska ha förmåga att anamma Arbetsförmedlingens ledningsfilosofi som tar tillvara på alla medarbetares engagemang och skapar delaktighet. Du arbetar utifrån ett coachande och utvecklande ledarskap med god förmåga att få människor omkring dig att växa, utvecklas och ta större ansvar
I ditt ledarskap som arbetsförmedlingschef verkar du på två olika organisationsnivåer. Du skall leda dina sektionschefer genom att engagera, integrera och utmana dem att ständigt utveckla sig själva och verksamheten, med fokus på bl a kunddriven verksamhetsutveckling och digitalisering. Du ingår även i Småland Blekinges ledningsgrupp där du bidrar till utveckling för hela regionens verksamhet genom att:
• Driva och utveckla verksamheten för att klara vårt uppdrag, nå våra mål och befästa ett gott och utvecklande arbetsklimat
• Ha särskilt fokus på att driva utvecklingen av Arbetsförmedlingens långsiktiga satsning på fördjupade arbetsgivarrelationer
• Fånga upp omvärldens behov och bilda partnerskap med intressenter för att utveckla verksamheten och samhället i stort
• Ansvara för ett kundorienterat arbetssätt
• Inspirera och skapa förutsättningar för arbetsglädje och utvecklingsmöjligheter
• Företräda arbetsgivaren
• Ta ansvar för helhetens behov och utmaningar
• Ansvara för kontorets budget, utnyttja tilldelade medel effektivt, följa upp, analysera och vidta åtgärd för att förhindra avvikelser
Som arbetsförmedlingschef ansvarar du för att bygga och vårda externa relationer med näringsliv, myndigheter, organisationer och andra aktörer med utgångspunkt i våra kunders behov. Du samverkar med fackliga parter och skapar förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald
Kvalifikationer
• Chefsrollen är en förtroendeställning. Du ska vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Goda kunskaper om arbetsmarknad, samhälle, det arbetsmarknadspolitiska uppdraget och Arbetsförmedlingens verksamhet och mål
• God språklig förmåga, både skriftlig och muntlig
• God pedagogisk och analytisk förmåga
• Erfarenhet som chef med goda vitsord
• B-körkort
Du ska ha förmåga att
• Arbeta uthålligt, tänka långsiktigt och strategiskt
• Kommunicera strategiska inriktningar som vision, målbild och värdegrund
• Skapa delaktighet och eget ansvarstagande
• Vara modig och tydlig (kunna utmana och ifrågasätta på ett ödmjukt, respektfullt och konstruktivt sätt)
• Vara öppen för förändringar, flexibel och utvecklingsinriktad
• Kunna reflektera, ha god självinsikt samt vara stresstålig
• Prioritera, fatta beslut och ta ansvar för fattade beslut
• Hantera resurser på ett effektivt och omdömesgillt sätt
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet för tjänsten
Övrigt
Heltid, tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Förtroendearbetstid gäller. Placeringsort är Jönköping. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte är anställd vid myndigheten
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering
Ett led i rekryteringsprocessen till chefsbefattningar inom Arbetsförmedlingen är att genomföra ett test, Understanding Personel Potential (UPP) Vi har för avsikt att genomföra intervjuerna löpande under rekryteringen
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 28 oktober 2016. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan och bifoga ditt CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740