OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen i Lund söker arbetsförmedlare
Vi söker två nya medarbetare som är beredda att anta utmaningar och som har erfarenhet av tjänsteförsäljning och arbete med företag som kunder eller arbetslivsinriktad rehabilitering.
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten och som precis har inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet. Det innebär bl.a. en ny gemensam värdegrund och självledarskap. Nu söker vi dig, som tillsammans med våra 13 500 kreativa och professionella medarbetare, vill vara med och bidra till en välfungerande arbetsmarknad.
Du får jobba i en miljö där ledningen pekar ut riktningen och med kollegor som vill påverka och utveckla verksamheten.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html.
Beskrivning
Arbetet består av möten och samtal med arbetsgivare och arbetssökande. Viktiga inslag i arbetet är att aktivt etablera och utveckla kontakter med arbetsgivare och kunna marknadsföra våra tjänster.
I arbetet ingår dokumentation och administration i våra system, vilket förutsätter att du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar. Informera, tolka och tillämpa vårt regelverk är andra viktiga delar av arbetet. Du arbetar självständigt, men också i nära samarbete med andra inom och utanför organisationen. Arbetet ställer krav på att du har lätt att anpassa dig till nya omständigheter.
Kompetenskrav
• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen.
• minst 2 års arbetslivserfarenhet
• god kommunikativ och analytisk förmåga
• god förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• god samarbets- och administrativ förmåga
• förmåga att koordinera och samordna
• B-körkort
Meriterande
• säljutbildning/erfarenhet samt ett brett nätverk i näringslivet
• erfarenhet från utbildning/arbete med människor från olika kulturer
• lösningsorienterad
• arbetslivserfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter
• erfarenhet av att arbeta med personer som har funktionsnedsättning
Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Övrigt
Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Vänligen undanber vi oss samtal från annonsförsäljare gällande denna annons.
Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med D.nr Af-2015/085329, vilken skall vara inkommen senast den 19 mars 2015. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. I processen kan screeningtest komma att användas
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740