Arbetsförmedlingen i Södra Sörmland söker arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Till arbetsförmedlingen i Södra Sörmland söker vi nu två nya kollegor med arbetsgivarkontakter och matchning i fokus. Inom enheten är vi omkring 80 medarbetare och har kommunerna Gnesta, Nyköping, Oxelösund och Trosa som arbetsområde. Vi behöver förstärkning inom området matchning och arbetsgivarkontakter.

Trivs du med att vara ansiktet utåt i en kundorienterad, administrativ och nätverkande roll, där stor vikt och tid läggs på kundbemötande och på att bygga långsiktiga relationer? Har du dessutom intresse för arbetsmarknadsfrågor hoppas vi att du söker tjänsten som arbetsförmedlare hos oss!

 

Rollen som arbetsförmedlare

Som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och etik.

I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

 

Grundläggande kompetenskrav 


• Lägst Gymnasiekompetens
• Minst fem års arbetslivserfarenhet
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
• B-körkort

 

Kompetenskrav för rollen


• Du är kundorienterad och inriktad på samarbete
• Du är målinriktad och har en förmåga att arbeta resultatorienterat
• Du är kommunikativ och lyhörd
• Du är analytisk och har god förmåga att planera samt prioritera rätt saker i ditt arbete
• Du är lugn och stabil i pressade situationer
• Du har ett intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad om vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden

 

Meriterande för rollen


• Är eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag och bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlarende
• God kännedom om arbetsmarknaden och kontakter med näringslivet utifrån ett lokalt perspektiv, gärna från industri, handel, försäljning eller bygg
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller parter
• Erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer
• Erfarenhet av att hantera och koordinera olika typer av kontakter i din yrkesroll. Förmåga att skapa och upprätthålla kontaktnät och van vid nätverkande

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning tillämpas. Du kommer att arbeta på Arbetsförmedlingen i Nyköping men resor till övrig kommuner i området förekommer.

 

Välkommen med din ansökan senast 9 juni. Märk din ansökan med diarienummer Af-2016/0007 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. När du skickar din ansökan kommer du att få besvara några elektroniska frågor.

Om du kallas till intervju sker det elektroniskt – ange därför giltig e-postadress. Vi beräknar hålla intervjuer 29-30 juni.

(Vänligen undanber vi oss samtal från annonsförsäljare gällande denna annons.)


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.