OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen rehabilitering SDH V:a Svealand är en liten specialiserad enhet som arbetar över området Värmland/Örebro/Dalarna. Vi är för närvarande 16 anställda med olika spetskompetenser inom Syn/Döv/Hörsel. Merparten är placerade i Örebro, men vi har även personal i Falun, Leksand och Karlstad. Jobbet som SIUS-konsulent över stort geografiskt område, med komplexa ärenden, ställer krav på både autonomi och gott samarbete. Gruppen har ett högt fokus på kundnytta och psykosocial arbetsmiljö. Vi är ett sammansvetsat gäng med engagemang och humor som är måna om att vi trivs på vår arbetsplats.
Vill du vara med och bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?
Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med. Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.
Arbetsuppgifter
Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande enligt Supported Employment metoden. Arbetet innebär att till den arbetssökande hitta en lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivare och till arbetssökande varför företagskontakter är en viktig del i arbetet.
SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera funktionsnedsatta i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. I arbetsuppgifterna ingår att skapa hållbara företagsrelationer. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt i varierande arbetsmiljöer med tydliga mål.
Kompetenskrav
- Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller eftergymnasial utbildning till teckenspråkstolk. Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet
- Goda kunskaper om arbetsmarknaden och olika yrken
- Mycket god planerings- och initiativförmåga
- Mycket god förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat
- God samarbetsförmåga
- God kunskap om villkoren för personer som är döva
- Fullständig kommunikationsförmåga på teckenspråk
- B-körkort
- Mycket god muntlig och skriftlig förmåga
Meriterande
- Kunskap och erfarenhet av arbete med personer som har funktionsnedsättning inom syn/döv/hörsel
- Genomgått utbildning i Supported Employment
- Kunskap i mångfaldsfrågor
Övrigt
Anställningen är tillsvidareanställning på 50-100% och arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Organisatoriskt tillhör du AR Enheten Syn Döv Hörsel Västra Svealand med placering i Örebro. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänsteresor och kan medföra oregelbunden arbetstid vid behov under kortare perioder.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
För en jämnare fördelning på gruppen ser vi gärna manliga sökande. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Urvalsförfarandet kan komma att innehålla psykologiska urvalstest.
Ansökan
Välkommen med din ansökan som ska vara inkommen senast 2016-11-28. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740