Arbetsförmedlingen Skellefteå söker sektionschef

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusentals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbetsgivare att få den kompetens de behöver. Vi har inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet. Nu söker vi dig, som tillsammans med våra 12 500 kreativa och professionella medarbetare, vill vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.

Du får jobba i en miljö där ledningen tydligt pekar ut riktningen och med medarbetare som vill och vara med och diskutera och påverka. Vi strävar efter en öppen myndighetskultur med chefer som får medarbetarna, som har den största samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken, att trivas och må bra.

Arbetsförmedlingens mål är att vara navet på arbetsmarknaden. Vi är inte där än, men det är det vi strävar mot. Är du rätt person att hjälpa oss att nå dit?


Arbetsförmedlingen Skellefteå söker sektionschef

Arbetsförmedlingen Skellefteå ingår i Marknadsområde Norra Norrland, på kontoret arbetar idag ca 85 medarbetare tillsammans med, i dagsläget, en Arbetsförmedlingschef och tre sektionschefer.Du kommer att ingå i Arbetsförmedlingskontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra till utvecklingen av
verksamheten.  Till vårat stöd ingår också verksamhetssamordare och administrativ personal. I Skellefteå finns idag ca 5 000 inskrivna arbetssökande och ca 3 000 arbetsgivare.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef är du ansvarig för vår direktservice, arbetssökande  tidigt i arbetslöshet samt arbetsgivarrelationer. Du har personalansvar för sektionens medarbetare som idag består av ett tjugotal arbetsförmedlare. Du har uppdraget att driva de frågor som verksamheten kräver för att ställda resultat ska nås. Du behöver därför sätta mål, följa upp målen, driva utveckling och ge konstruktiv återkoppling. Du ska kommunicera och tillämpa myndighetens gemensamma värdegrund. Du ska kunna driva frågor och tillsammans med Arbetsförmedlingschefen, motivera och entusiasmera dina medarbetare till att utföra ett bra arbete. Viktigt är att skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. Ansvarsområdet kan anpassas utifrån vårt uppdrag och situation på arbetsmarknaden.

Vi söker dig som har:


• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• God kunskap om arbetsmarknaden
• God förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat
• Goda kunskaper i skriftlig och muntlig framställning.
• God pedagogisk och analytisk förmåga.
• Erfarenhet av chefsarbete.
• B-körkort

Meriterande är:


• God förmåga att samarbeta prestigelöst, på kontoret och i arbetsmarknadsområdet, skapa goda relationer och ha kundfokus
• Bred erfarenhet från olika branscher
• Goda kunskaper om det arbetsmarknadspolitiska uppdraget och om Arbetsförmedlingens verksamhet och mål.

Då arbetsförmedlingen strävar efter att öka arbetsgivararbetet så ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att utveckla relationen med det lokala näringslivet.

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en förebild för medarbetarna. Arbetsförmedlingen är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Det gäller inte minst för ledarskapet. Vi har en tydlig ambition att gå från ett topp- och detaljstyrt ledarskap till ett mer involverande, där vi på ett tydigare sätt tar tillvara på medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Vi tror att delaktighet skapar större engagemang och att detta är en förutsättning för framgång, trivsel och arbetsglädje.

Du har en positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig utveckling och är öppen för förändringar. Vi vill dessutom att du har god självinsikt, personlig trygghet och att du delar våra värderingar kring myndighetens styrande dokument.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och eftersträvar den kompetens, erfarenhet och drivkraft som samhällets mångfald ger.

Övrigt

Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Omfattning 100% med förtroendearbetstid. Provanställning om sex månader tillämpas om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15/3-15. Ansök genom att godkänna villkoren nedan. Märk ansökan med diarienummer Af 2015/058773 Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför just Du är lämplig för jobbet.

Ett led i rekryteringsprocessen till chefsbefattningar inom Arbetsförmedlingen är att genomföra ett test – Understanding Personel Potential (UPP).

Intervjuer kommer genomföras i anslutning till ansökningstidens utgång.