Arbetsförmedlingen Södra Sörmland söker arbetsförmedlare!

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Till arbetsförmedlingen i Södra Sörmland söker vi nu nya kollegor till flera av våra uppdrag. Inom enheten är vi omkring 80 medarbetare och har kommunerna Gnesta, Nyköping, Oxelösund och Trosa som arbetsområde. Vi behöver nu förstärka med fler engagerade arbetsförmedlare som vill vara en länk mellan arbetsgivare som söker rätt kompetens och arbetssökande som söker nytt arbete.

Rollen som arbetsförmedlare Som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och etik. I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. Du möter också arbetssökande som behöver extra stöd för att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service så att de ska kunna hitta ett arbete så snabbt som möjligt. Samtal med tolk förekommer.

Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system. Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund och är en god ambassadör. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

 

Grundläggande kvalifikationskrav


•
Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 hp enligt tidigare system). Alt. är du eller har du varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare


•
Minst fyra års arbetslivserfarenhet


•
Intresse för och uppdaterad inom arbetsmarknadsfrågor


•
Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse.


•
B-körkort

 

Meriterande




•
God kännedom om arbetsmarknaden och kontakter med näringslivets utifrån ett lokalt perspektiv.


•
Erfarenhet och intresse av att arbeta med prioriterade grupper, som ungdomar, nyanlända, långtidsinskrivna och funktionshindrade.


•
Erfarenhet av samverkan med andra parter/myndigheter i tidigare yrkesutövning.


•
God kunskap i minst ett utomeuropeiska språk.

 

Personliga egenskaper




•
Du är lugn och stabil i pressade situationer.


•
Du är kundorienterad och inriktad på samarbete, d.v.s. fokuserar på kunderna och lägger stor vikt och tid på kundvård och på att bygga långsiktiga relationer.


•
Analytisk och har god förmåga att planera och prioritera rätt saker i ditt arbete.


•
Kommunikativ och lyhörd och kan tala inför grupp.


•
Målmedveten, du arbetar långsiktigt, kontinuerligt och tar ansvar för dina handlingar.



Vi kommer lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Nyköping.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2016-11-08 märkt diarienr Af-2016/0035 7530. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem där det även ingår att du svarar på ett antal frågor. Bifoga CV och personligt brev.

 


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.