OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som SIUS-konsulent arbetar du med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionsnedsättning enligt Supported Employment-metoden. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivare och till arbetssökande varför arbetsgivarkontakter är en mycket viktig del i arbetet.
SIUS, "Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd" är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Målgruppen är arbetssökande med olika former av funktionsnedsättning som begränsar förmågan att etablera sig på arbetsmarknaden. SIUS-konsulenten ska vara ett stöd till både arbetssökande och till arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att etablera och utveckla företagskontakter och att marknadsföra arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. Arbetet som SIUS-konsulent är självständigt med tydliga mål.
Vi på arbetsförmedlingen Södra Sörmland söker nu 1 SIUS-konsulent som vill vara en naturlig länk mellan arbetsgivare som behöver rätt kompetens och arbetssökande som önskar ett arbete. Arbetsförmedlingen Södra Sörmland har sitt kontor i Nyköping och består av ca 90 medarbetare. Vårt upptagningsområde är fyra kommuner; Gnesta, Nyköping, Oxelösund, Trosa och Nyköping (GNOT). Arbetsförmedlingen Södra Sörmland är ett kontor med många engagerade, starka och kreativa medarbetare som försöker se möjligheter istället för hinder.
Grundläggande kvalifikationskrav
• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
• Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom minst 2 års arbetslivserfarenhet
Kompetenskrav för rollen
• Arbetet ställer mycket stora krav på att du har förmåga att ta kontakter med arbetsgivare för att leta platser till målgruppen
• Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat
• Förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter
• Du har god förmåga att arbeta självständigt samt har lätt att skapa förutsättningar för gott samarbete både externt och internt
• Mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal och skrift
Meriterande
• Utbildning i Supported Employment
• Erfarenhet av arbetsgivarkontakter och ackvirering av platser, gärna till målgruppen
• Brett nätverk på arbetsmarknaden i GNOT-området (Gnesta, Nyköping, Oxelösund, Trosa och Nyköping).
• Erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt
• Andra språkkunskaper än svenska och erfarenhet av olika kulturer
• Lönebidragsutbildning
• Arbetsförmedlingens basutbildning för Arbetsförmedlare
• B-körkort
Övrigt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom du kommer möta arbetssökande som befinner sig i en förändringssituation och ha kontakter med arbetsgivare.
Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbetsförmåga. Vi söker medarbetare för tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning, om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Nyköping, tjänsteresor ingår i det dagliga arbetet.
Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.
Ansökan Välkommen med din ansökan märkt med Af-2017/0011 0520 senast den 15 mars 2017. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740