Arbetsförmedlingen söker en innovationsledare

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Innovationscenters uppdrag
Innovationscenter är ett litet framåtlutat team som jobbar med prototyper och innovationer för morgondagens arbetsmarknad.

Vi utforskar hur ny och befintlig teknik kan användas för att skapa framtidens tjänster för arbetsmarknaden. Målet är att ta fram morgondagens tjänster för arbetsmarknaden genom att hitta nya innovativa sätt att möta och överträffa Arbetsförmedlingens värdeerbjudanden. Vi arbetar även med att stödja och inspirera vår organisation, våra kunder och viktiga intressenter att tänka nytt, tänka stort och tänka innovativt.

Beskrivning av tjänsten
Du kommer att ha en ledande roll i ett kreativt tvärfunktionellt team som utforskar, utmanar och inspirerar framtidens arbetsmarknad. Vi söker nu efter någon som vill hålla ihop delar av vårt innovationsarbete. Du kommer att ansvara för att delar av Innovationscenters innovationsarbete drivs i linje med organisationens behov. Du leder team i arbetet med att utveckla metoder och arbetssätt som gör att vi kan ta oss våra utmaningar på bästa sätt. Du kommer också att fungera som språkrör, så väl internt som externt.

Vem söker vi
Vi söker dig som drivs av utmanande nytänk och innovation och har god kunskap om hur innovation kan vara ett sätt att ta sig an samhällets så väl som myndighetens utmaningar och skapa kundnytta. Du har erfarenhet av att leda innovationsarbete i en motsvarande funktion i offentlig sektor och har kunskap om vilka förutsättningar som krävs för att bli framgångsrik och hur man skapar dem.

Kvalifikationskrav
- Universitet/högskoleutbildning om 180hp/120p
- Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda en innovationsfunktion i offentlig sektor
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef i en organisation av motsvarande storlek.
- Utbildning i och erfarenhet av att arbeta med tjänstedesign som utgångspunkt

Övriga meriter
- Erfarenhet av att ta fram modeller och strukturer för styrning av innovationsarbete
- Erfarenhet av att framgångsrikt navigera i en stor organisation där stora förändringar är i gång
- Certifierad inom scrum, eller annan agil metodik
- Erfarenhet av att analysera kundbehov och bedöma affärs- och verksamhetsnytta

Vem är du
Du är en innovationsledare som brinner för både innovation och att leda team. Du ska ha en god social förmåga, är kommunikativ och pedagogisk då arbetet till stor del handlar om att utforska och inspirera till förändring i verksamhetens arbets- och tankesätt. Vidare tycker du om att skapa ordning och strukturer och gillar utveckling, förändring och nytänkande både hos dig själv och dina kollegor. Med ditt coachande förhållningssätt har du en förmåga att skapa förutsättningar för att andra ska kunna växa och utvecklas både som individer och team. Du ska också ha vana av att leda möten och presentera lösningar och koncept för intressenter. Du vågar visa upp lärdomar både när du lyckats och när du nått mindre lyckade resultat.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 februari 2022 som du skickar elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.