Arbetsförmedlingen söker ett antal arbetsförmedlare till Skaraborg

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Rollen som arbetsförmedlare

I din roll som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas.

Det är därför viktigt att du ser förändringar och nya förutsättningar som en möjlighet och vill ta en aktiv roll i verksamhetens utveckling. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och förmåga att strukturera och prioritera. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.
I arbetet ingår även att dokumentera och administrera i våra IT-system.

Fokus i ditt arbete kommer att vara att göra bedömningar kring vad kunden behöver, avser både arbetsgivare och arbetssökande, för att möjliggöra vägen mot anställning/utbildning. Arbetet innebär särskilt fokus på långtidsarbetslösheten och jämställt deltagande i våra program och insatser. I rollen ingår hantering av ekonomiska beslut och att samordna insatser för att stödja våra arbetssökande och våra arbetsgivare. Detta blir ett underlag för att kunden ska kunna ta nästa steg i sin process. I rollen ingår externa samarbeten med kompletterande aktörer, andra myndigheter och arbetsgivare och därför är det viktigt att du är trygg i att samarbeta med externa partners.

Du ställer dig bakom och arbetar utifrån Arbetsförmedlingens gemensamma värdegrund, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Som person trivs du med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Du tycker om att ha många kontaktytor, att jobba i team och att dela med dig av din kunskap till andra.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år.
- Mycket goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse .

Övriga kvalifikationer

- Du är eller har varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha gedigen erfarenhet av arbetsförmedlarens roll.
- Du har en mycket god administrativ - och beslutsförmåga.
- Du är målinriktad och har en förmåga att arbeta resultatorienterat.
- Du har goda kunskaper om arbetslivsinriktad rehabilitering och funktionsnedsättning i förhållande till arbete.
- Du är kommunikativ och lyhörd. Du är analytisk och har god förmåga att planera samt prioritera rätt saker i ditt arbete.
- Du är lugn och stabil i pressade situationer.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tillsvidareanställning och eventuellt tidsbegränsad/visstidsanställning dock längst till och med 2022-12-31. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placering kommer att ske antingen i Skövde eller Lidköping.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-14 märkt med Af-2022/0016 9280. Bifoga ett CV och  ett personligt  brev där du beskriver  varför du söker jobbet.

Intervjuer sker vecka 13.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.