Arbetsförmedlingen söker ett antal Jobbcoacher

Arbetsförmedlingen Lerum Partille är ett fullservicekontoret med ca 30 medarbetare. Vi erbjuder samtliga tjänster och är branschindelade. Kontoret ingår i Arbetsmarknadsområde Mölndal och båda kontoren ligger centralt med närhet till allmänna kommunikationer och närhet till Göteborg. Arbetsuppgifter Jobbcoacherna ska [ge ett individuellt stöd som snabbare leder till arbete. Coachningperioden för varje individ ska vara max 3 månader. . genomföra korta insatser som utvecklar deltagarens färdigheter att söka jobb på ett aktivt och medvetet sätt med anställning som ett tydligt mål . planera, leda, genomföra och följa upp coachande samtal utifrån individens behov . kunna erbjuda stöd för CV, intervjuer, kunskap om sökvägar t ex Internet . matcha deltagare och arbetsgivare . söka fram lediga platser och[platser för Arbetspraktik[och Praktisk kompetensutveckling . träffa den arbetssökande och utifrån dennes behov[behov göra upp en gemensam planering om hur aktiviteten ska genomföras[ . kontinuerligt dokumentera relevant information av betydelse för fortsatt handläggning . skriva en slutredovisning av vad som skett under jobbcoachningsperioden som kan ligga till grund för ny handlingsplan efter avslutat jobbcoachning Kvalifikationer . gärna arbetslivserfarenhet med erfarenhet av olika branscher. . dokumenterat goda kunskaper genom utbildning och/eller erfarenhet inom beteendevetenskap, pedagogik, sälj, entreprenörskap eller vad som bedöms likvärdigt. Minst motsvarande treårig gymnasial utbildning. Gärna högskoleutbildning med relevant inriktning. . förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete. . god datorvana . förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat. . gärna erfarenhet av olika coachningstekniker alternativt lösningsfokuserat arbetssätt. . gärna körkort B Det är viktigt att du är serviceinriktad och har en förmåga att skapa goda relationer. Meriterande är ett brett nätverk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samtidigt som vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder, och etnisk bakgrund. Varaktighet Anställningen är en visstidsanställning längst t.o.m 2010-12-31. Ansökan Välkommen med din ansökan[senast[2009-10-05. Du ansöker genom att först godkänna villkoren nedan och klicka på ansök. Bifoga CV och personligt brev i ansökan. Anställningsintervjuer kommer vi försöka hålla v. 43-44. [