Arbetsförmedlingen söker Lokalstrateg till Stockholm, Göteborg eller Malmö

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag

Enheten Lokalförsörjning ansvarar för hanteringen av alla lokalfrågor inom Arbetsförmedlingen.

Tillsammans med verksamheten jobbar vi med lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet, för att arbetsgivare och arbetssökande ska kunna möta oss på bästa sätt.

Låter det spännande att få möjlighet att arbeta med strategisk planering och avtalsförhandling gällande Arbetsförmedlingens lokaler? Välkommen med din ansökan!

 

Sektionens uppdrag

Inom enheten Lokalförsörjning finns sektionen Lokalplanering som har ett nationellt ansvar för planering, utredning och prioritering av Arbetsförmedlingens lokalförändringar samt myndighetens hyresavtal. Sektionen står i händelsernas centrum då vi nu arbetar aktivt med att etablera samverkan och lokal närvaro med externa parter i hela landet.

 

Arbetsuppgifter

I rollen som lokalstrateg deltar du i sektionens huvuduppdrag och utveckling av både sektionens och enhetens verksamhet. Du har ett nära samarbete med verksamhetspartner som ansvarar för dialog med Arbetsförmedlingens regionledningar samt projektledare som ansvarar för beslutade lokalförändringar.

Tillsammans med tre kollegor kommer du att ansvara för:

- Förhandling, omförhandling och uppsägning av hyresavtal för Arbetsförmedlingens lokaler
- Framtagande av hyresavtal inför tecknande av enhetschef Lokalförsörjning
- Strategiskt arbete med kontorsnätsfrågor kopplat till hyresavtal där du tar fram underlag enligt enhetens projektstyrningsmodell
- Att inkomma med underlag för kommande års budgetplanering gällande lokaler
- Förvaltning av myndighetens databas för hyresavtal

 

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning om lägst 180 hp/120p, alternativt att du genom erfarenhet bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till de övriga kompetenskrav som ställs
- Kunskap om hyreslagstiftning
- Erfarenhet av att ta fram och förhandla hyresavtal
- Kunskap om kalkylering och beräkningar i samband med hyresavtalsförhandling

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten, anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser, tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Vi ser också att du har strategisk och analytisk förmåga och gärna kunskap om förvaltning i offentlig verksamhet.

 

Övrig information

Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vid tillsvidareanställning tillämpar Arbetsförmedlingen 6 månaders provanställning. Placering: Stockholm, Göteborg eller Malmö. 

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2021-02-07 märkt med Af-2021/0004 1809. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.