Arbetsförmedlingen söker PTP-psykologer

Arbetsförmedlingen ska rusta de arbetssökande och medverka till att arbetsgivare får den arbetskraft de behöver. Vår goda service skall bidra till en väl fungerande arbetsmarknad genom en effektiv matchning. Vi ska prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden samt bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt. Arbetsförmedlingen är uppdelad i 68 arbetsmarknadsområden och finns på 450 orter i landet, huvudkontoret är beläget i Stockholm. Totalt arbetar ca 9500 personer inom myndigheten. Avdelningen Rehabiltiering till arbete, Enhet Norrköping servar arbetsmarknadsområden Norrköping, Linköping och Motala. Tillsammans är det[ 8 st arbetsförmedlingar. Vi söker PTP-psykologer till Arbetsförmedlingen Norrköping och Linköping. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser. Psykologer inom Arbetsförmedlingen arbetar i hög utsträckning med rådgivning, vägledning och utredning av enskilda arbetssökande i syfte att hjälpa personer att finna lämpligt arbete. Våra psykologers insatser är oftast på individnivå men även på gruppnivå och ges vid behov till alla grupper av arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Insatserna på individnivå ges ofta inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen.[ Psykologerna är liksom arbetsterapeuter, sjukgymnaster och socialkonsulenter[[[ m fl en specialistresurs som organiseras i en egen chefslinje vid Avdelningen Rehabilitering till arbete. Specialisterna har sin placering på lokala arbetsförmedlingar. Specialisterna har ett konsultativt arbetssätt och arbetar på uppdrag av arbetsförmedlarna. Arbetet karaktäriseras av kontinuerlig kontakt med arbetsförmedlare och övriga specialister samt av att initiera kontakt med samverkansparter såsom arbetsgivare, försäkringskassan och sjukvården. PTP-psykologen får handledning av psykologer i verksamheten. Arbetsuppgifter - Genomföra vägledningssamtal och övningar enskilt och i grupp - Utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar för arbete - Genom utvärdering av begåvning, personlighet och intresse klargöra personens förutsättningar för olika yrken och utbildningar - Genom samtal utveckla personens motivation och delaktighet i orienteringen mot arbete - Genom utredning fastställa förekomst av funktionsnedsättning i vissa fall - Sammanfatta medicinska underlag - Dokumentera och utforma utlåtande om arbetssökandes förutsättningar för arbete - Genom konsultation hjälpa arbetsförmedlare att själv hantera frågor som uppstår i kontakten med arbetssökande - Förmedla psykologisk kunskap till arbetsförmedlare, specialister och externa samverkansparter