Arbetsförmedlingen söker Sektionschefer till chefsområde Örebro

Chefsområde Örebro består av 10 kommuner och tillsammans bildar vi Arbetsförmedlingsenhet Örebro. Vi är idag 13 chefer och totalt 310 medarbetare i området. Vi söker nu två chefer som är en förebild för vår värdegrund, utmanar och ifrågasätter, frigör handlingskraft samt uppmuntrar och synliggör sina medarbetare.

Arbetsförmedlingen står inför stora utmaningar, förutom att klara uppdragsgivarens mål har vi även viktiga utvecklingsbehov i myndigheten. Vi har därför påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se/Om-oss.html. 

Arbetsuppgifter
Som sektionschef har du ansvarsområden som du driver mot uppsatta mål, dina ansvarsområden dockas till verksamhetens mål på helheten. Samarbete, förståelse och ansvar för helheten tillsammans med övriga i ledningsgruppen är därför viktig. Du kommer att ha ca 20 medarbetare i ditt arbetslag där du som ledare ska skapa delaktighet och utmana/inspirera medarbetarna till att använda sin drivkraft och kompetens för att nå önskade resultat. Du ska kunna leda, samordna och följa upp arbetsgruppens arbete. Hos oss är ett utvecklat ledarskap med fokus på självledarskap på alla nivåer viktigt. Det är därför viktigt för oss att du förstår och har tankar kring ditt ledarskap och kan beskriva hur Du kan bidra till myndighetens förnyelsearbete hos oss på enhet Örebro.

I arbetsuppgifterna ingår även uppgifter i form av individuella dialoger, utvecklings- och lönesamtal samt rehabiliteringssamtal med dina medarbetare. Du har en positiv inställning, engagemang, lust och vilja att leda och vidareutveckla en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring/utveckling.

Kvalifikationer



• Högskoleutbildning om 180hp/120p, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
• Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget.
• Chefserfarenhet eller annan lämplig dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller goda vitsord och bedömd lämplig som chef.
• God pedagogisk och analytisk förmåga.
• Intresse och motivation för att leda och utveckla verksamhet och medarbetare.
• Förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat
• Förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och ha kundfokus
• Förmåga att omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser
• Förmåga att prioritera, fatta beslut samt ta ansvar för fattade beslut
• B-körkort

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en förebild för medarbetarna. Arbetsförmedlingen är mitt uppe i ett stort förändringsarbete, det gäller inte minst för ledarskapet. Vi har en tydlig ambition att gå från ett topp- och detaljstyrt ledarskap till ett mer involverande, där vi på ett helt annat sätt än tidigare tar tillvara på medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Som chef ska du ha en god förmåga till självledarskap och även skapa förutsättningar för dina medarbetare att utveckla sitt självl