Arbetsförmedlingen söker Sektionschefer till Eures

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är Eures
Sverige är en del av EU/EES, där arbetskraft fritt ska kunna röra sig över gränserna.

Den svenska Arbetsförmedlingen ingår i EU kommissionens nätverk EURopean Employment Services, Eures. I Eures-nätverket ingår 32 länder och över 900 Eures-rådgivare. Förutom länderna inom EU/EES ingår även Schweiz.

Eures-nätverket i Sverige består av Arbetsförmedlingen samt svenska företag och organisationer och samordnas av Eures Nationella Samordningskontor NSK, som är en del av Ledningsstaben. Nätverket bidrar till kompetensförsörjningen på den svenska arbetsmarknaden och har en ledande roll inom europeisk matchning.

Rollen som Eures-medlem innebär utförandet av Eures-tjänster inom matchning, information och rådgivning till arbetsgivare och arbetssökande och är en del av myndighetens arbetsmarknadspolitiska uppdrag. Tjänsterna levereras utifrån Arbetsförmedlingens strategi för kundmöten – digitalt först. Eures verksamhet inom Arbetsförmedlingen omfattar även de två gränsregionala informationskontoren Öresunddirekt och Grenstetjänsten samt ansvar för ett internationellt mobilitetsprojekt TMS.

Verksamheteten finns idag som två sektioner inom VO Ag och PDM med medarbetare placerade i hela landet, från Malmö i Syd till Luleå i Norr. Arbetet sker i ett nationellt perspektiv med fokus på inrekrytering av arbetskraft inom bristyrken, till svenska arbetsgivare från övriga Europa. I samband med att Eures bildar en egen nationell enhet, placerad inom VO Ag, Region Syd söker vi nu två sektionschefer. Som sektionschef i Eures enheten kommer du att arbeta med ett nationellt uppdrag i ett internationellt sammanhang, leda medarbetare på distans och ditt arbete kommer att innebära resor i tjänsten.

Vem söker vi
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationer
Skallkrav
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skift på svenska och engelska
- God kunskap om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet av att arbeta i digitala kommunikations- och samarbetslösningar, så som exempelvis gruppwebbplatser (Sharepoint), mötestjänster (Skype, Teams etc.)
- Erfarenhet av att leda medarbetare på distans

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan arbetar på myndigheten. Placeringsort enligt överenskommelse och medarbetarna finns utspridda från Malmö i Syd till Luleå i norr.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-06.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.