OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
SIUS-konsulenten arbetar med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd till arbetssökande med funktionshinder, som arbetsförmedlingen med hjälp av ordinarie åtgärder inte kan hjälpa till ett arbete. Arbetet innebär att till den arbetssökande söka lämplig arbetsplats och arbetsuppgifter som är anpassade efter de individuella förutsättningarna. Stödet riktar sig både till arbetsgivaren och till den arbetssökande varför företagskontakter är en viktig del i arbetet. SIUS-konsulenten har särskild kompetens i introduktionsmetodik. Arbetsförmedlingen Gotland ligger centralt beläget i Visby. Här arbetar ca 56 medarbetare i ett öppet och varmt arbetsklimat. Vi söker nu en SIUS-konsulent till Visby. Arbetsuppgifter . Skapa goda relationer med arbetssökande och arbetsgivare . Göra en grundlig sökandeanalys . Skapa nya arbetstillfällen genom ackvirering . Via personligt besök genomföra en arbetsanalys/arbetskravsanalys . Matcha arbetskravsanalys med arbetssökandes förutsättningar för arbete . Coacha arbetssökande i processen att finna, få och behålla ett arbete . Ge stöd till den arbetssökande och arbetsgivare genom att delta i introduktionen på arbetsplatsen . Genomföra regelbundna uppföljningar i syfte att säkerställa att personer får behålla anställningen. Kravprofil . Tre års arbetslivserfarenhet, varav minst ett års erfarenhet av arbete med människor, där du dagligen mött människor i dialog. . Dokumenterat goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom utbildning och/eller erfarenhet gärna inriktad mot samhällsvetenskap, beteendevetenskap, kommunikation, ekonomi, statsvetenskap, juridik eller arbetsrätt. Minst motsvarande treårig gymnasial utbildning. Gärna högskoleutbildning med relevant inriktning. . Dokumenterat god erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt god datorvana. . God samarbetsförmåga.[ . Intresse av att arbeta med arbetssökande med funktionsnedsättning . Förmåga att skapa och bibehålla relationer med andra människor samt har lätt för att komma i kontakt med människor . Kunna arbeta självständigt och målmedvetet för att nå resultat med hög kvalitet . Erfarenhet av ett lösningsinriktat förhållningssätt via arbete eller utbildning är avgörande för ett lyckat resultat . God pedagogisk förmåga och en coachande attityd . Förmåga att skapa arbetsmöjligheter för arbetssökande med funktionsnedsättning hos en arbetsgivare . Meriterande med kunskaper om olika funktionshinder och/eller tidigare erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering . B-körkort [Du kommer att vara Arbetsförmedlingens ansikte utåt då du har mycket arbetsgivarkontakter. Övrigt Tjänsten är tillvidare. Provanställning 6 månader.[Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af 2.3[ 2009/83695 inkommen senast 20 augusti 2009. Vi tar emot ansökan elektroniskt via vår externa webbplats (arbetsformedlingen.se/ledigajobb). Bifoga CV och personligt bre i ansökan. Betyg/intyg lämnas vid en eventuell intervju. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740