Arbetsförmedlingen söker videojournalist (visstid)

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enheten Nyhetsdesk och mediacenter
Arbetsförmedlingens kommunikationsavdelning är inne i en intensiv utvecklingsfas.

Nu söker vi en videojournalist som vill vara med på den resan. Som videojournalist kommer du att vara placerad i händelsernas centrum på enheten Nyhetsdesk och mediacenter där det idag jobbar 17 medarbetare. Du arbetar teambaserat i kommunikationsuppdrag med kollegor på enheten, avdelningen och i övriga verksamheten.

Arbetsuppgifter
Som videojournalist skapar du rörligt innehåll till Arbetsförmedlingen interna och externa kanaler i samarbete med sakkunniga och medarbetare vid kommunikationsavdelningen. Kommunikation med rörlig bild är central hos oss och du blir en viktig kugge i det arbetet. Du filmar, klipper och publicerar materialet och kan även förpacka om ditt material till en skriven artikel. Du har lätt att tänka i olika format och ser snabbt hur en historia bör berättas om den ska göras i videoform. Du hanterar explainers, nyhetsklipp, reportage och kreativa format och har god kunskap hur storyn berättas på bästa sätt.

Kvalifikationskrav
- Minst 3 års aktuell och dokumenterad erfarenhet av att jobba självständigt som videojournalist
- Minst ett läsårs eftergymnasial utbildning inom journalistik eller kommunikationsvetenskap eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift
- Goda kunskaper i att redigera i Premier Pro eller motsvarande program

Övriga meriter
- Erfarenhet av att jobba med direktsändningar
- Erfarenhet av att skapa motion graphics
- Erfarenhet av arbete med innehållsproduktion från myndigheter eller annan komplex organisation
- Erfarenhet av innehållsproduktion som skapar en helhet och följer uppsatta varumärkesriktlinjer och verksamhetsmål

Allmänna krav
Att ha förmågan att sätta enskilda kommunikationsinsatser i en större kontext är avgörande för uppdragets framgång. Som person är du kreativ, hjälpsam och prestigelös med känsla för både detaljer och helhet. Du är bra på att se sammanhang, sätter dig snabbt in i komplicerade frågor som du har förmåga att förenkla och sätta i ett sammanhang. Du arbetar lika bra självständigt som i grupp och kommer gärna med nya idéer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är på heltid och tidsbegränsad t.o.m. 2021-12-31. Placering är på huvudkontoret i Solna. Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang och alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-05-03 märkt med Af-2021/0031 8407. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt cv och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt intyg/betyg som styrker kraven i ditt personliga brev.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.