OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingens IT-avdelning ansvarar för all IT-relaterad verksamhet inom organisationen, såsom systemutveckling, infrastruktur, produktion samt telefonitjänster.IT-avdelningen har idag ca 220 medarbetare, huvudsakligen i Stockholm.Avdelningen består av fyra enheter; Applikationsutveckling, Produktion, HelpDesk samt Strategisk IT.Vi söker nu en ny medarbetare till Strategisk IT som skall vara ansvarig för utformning och införande av IT-avdelningens processer, kompetenser, miljöer och verktyg avseende test och kvalitetssäkring.Vi erbjuder ett utmanande arbete i en ny roll inom vår IT-avdelning.Vi[har egen systemutveckling men saknar idag till stora delar ett gemensamt angreppsätt för test och kvalitetssäkring.Din uppgift som Teststrateg blir att utveckla och arbeta med Arbetsförmedlingens teststrategi och framförallt sprida kunskap om testning och hur det passar in i ett agilt sammanhang.Du kommer också vara drivande i uppbyggnaden av en förvaltningsorganisation för våra gemensamma testmiljöer, verktyg och processer.Du kommer att få stor frihet i ditt arbete och sättet att genomföra din uppgift.Till din hjälp har du övriga medarbetare på enheten samt resten av IT-avdelningen.Du rapporterar till chefen för Strategisk IT men har även nära kontakt med chefer och medarbetare i övriga enheter och sektioner samt Arbetsförmedlingens Projektkontor som har ett stort intresse i gränssnitten mellan IT-avdelningen och dess beställare i verksamheten.Vi söker dig som har högskoleutbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.Du ska ha arbetat som testledare samt ha arbetat praktiskt med test i andra testroller.Vi vill att du har erfarenhet av agil testning och är förtrogen med flertalet av de testmetodiker, teststandards, testlösningar som finns på marknaden.Du skall förstå alla delar av en testprocess, inklusive dess kopplingar till en iterativ utvecklingsprocess.Meriterande är om du har erfarenhet av liknande arbete och har byggt upp en gemensam testverksamhet. Du skall kunna dokumentera och på ett pedagogisk sätt kommunicera dina lösningar och ditt resultat.Du skall också kunna leda andra i deras arbete inom området, både som sammanhållande av aktiviteter och som metodstöd.Vi ser gärna att du är bra på är att prioritera, fatta beslut och ta ansvar för dessa.Du är lyhörd, utåtriktad, pedagogisk, tycker om att dokumentera samt är duktig på att kommunicera i tal och skrift.Goda samarbeten är centralt för goda resultat.Du har en förmåga att ta egna initiativ och att driva frågor inom ditt område.Du kommer att arbeta efter direktiv som förändras, vilket ställer krav på att du har lätt att anpassa dig till nya omständigheter.Övrigt Anställningen är tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning.Tillträde enligt överenskommelse.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.Ansökan Du är välkommen med din ansökan senast den[15[mars[2010.Du ansöker genom att följa länken nedan.Fyll i formuläret och besvara frågorna, bifoga CV där du beskriver utbildning och erfarenhet samt ett Personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740