Arbetsförmedlingens IT-avdelning söker erfaren förändringsledare!

Vill du vara med och förnya Arbetsförmedlingen?

Arbetsförmedlingen har lågt förtroende, det vill vi ändra på! Därför har vi startat Förnyelseresan som är ett omfattande förändringsarbete. Den handlar om att öka vår kund- och samhällsnytta och innebär flera genomgripande förändringar.Förnyelseresan är en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt, men också en stor kulturell förflyttning och beteendeförändring. Digitalisering och IT är centrala delar i myndighetens förnyelseresa och därför söker vi på IT-avdelningen en förändringsledare.

Du har ett stort intresse för hur den mänskliga hjärnan fungerar och vad det är som gör lärande och förändring utmanande. Du känner till modeller som SCARF och IMGD. Böcker som du gillar och inspireras av är exempelvis Reinventing Organizations av Frederic Laloux, Seven habits of highly effective people av Stephen R. Coveyoch Creating effective teams av Susan Wheelan för att bara nämna några. Du har en hög emotionell mognad och självinsikt, du värdesätter terapi och coaching för att fördjupa insikter och förståelse för dig själv och andra. Din passion är att utveckla individers och organisationers mognad genom att leda och driva processer och workshops. Du delar med dig av dina kunskaper och din erfarenhet till andra och skapar en miljö omkring dig där andra kan växa.

Kompetenser
Vi söker dig som har flera års relevant arbetslivserfarenhet med följande kompetenser:


•
Högskoleexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område


•
Flerårig erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete/förändringsprojekt i stora och komplexa organisationer


•
Erfarenhet av att leda processer och facilitera kulturförändring


•
Erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer



Du får gärna ha erfarenhet av agil utveckling, it och digitalisering. Intresse och erfarenhet av egen och andras personliga utveckling och/eller coaching är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för jobbet.



Uppdrag
Sektionen ingår i enheten Riktning och Stöd som är en supportenhet till övriga enheter inom IT-avdelningen. Enheten består av specialister vars uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett effektivt IT-arbete med god kvalitet inom Arbetsförmedlingen.

I sektionens uppdrag ingår i dagsläget bland annat att:


•
Driva och ta ansvar för strategiska förändringsaktiviteter inom IT-avdelningen


•
Accelerera IT-avdelningens förnyelse genom intern förändringsledning


•
Facilitering och workshopledning



Sektionen är i en uppbyggnadsfas och hur sektionens uppdrag kommer att se ut är du med och bygger upp. Under 2017 jobbar vi med att förändra vår kultur och öka vår organisatoriska mognad. Vi jobbar nu för att frigöra kraften hos alla medarbetare, vi går mot en mer mål- och resultatstyrd verksamhet med större helhetssyn vilket kräver förändringar i både struktur och kultur. Vi har tagit våra första steg och redan nu börjar vi se resultat internt, du kommer in i en verksamhet som vill men som inte alla gånger har kraft eller förmåga. Det är där du gör störst skillnad. Ditt uppdrag handlar om få till varaktig och mätbar förändring.

Eftersom att vi är i en uppbyggnadsfas samt befinner oss i en stor förnyelseresa förväntar vi oss att du:


•
Driver och leder uppdrag och projekt som tar oss mot målet: att skapa en kreativ och lärande kultur där vi tar personligt ansvar för våra leveranser


•
Hela tiden tänker nytt och innovativt, nyfiket utmanar tidigare arbetssätt, struktur, kultur och beteenden


•
Tar med dig tidigare erfarenheter från andra organisationer och ser dig om i vår omvärld efter saker vi kan dra nytta av i vår organisation



Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2017/0023 2147 senast den 18/5 2017. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. Testverktyg kan förekomma.

Övrigt
Anställningen gäller tillsvidare på heltid och inleds med 6 mån provanställning. Placeringsort är Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. #LI-POST